面试是一场比赛，更是一次表演！不仅要征服面试官，也要与其他应聘者暗中竞技。尽管，有时表现的风轻云淡。其中除了简历的准备，面试的排练，在面试当天的精神面貌、衣着穿搭也是为自己加分的重要事项。不同行业对“合适的面试着装”定义千差万别，比如穿正装是银行标配的行头，但如果去面试时尚编辑类似的职位，就显得太过严肃无聊。

HR是会以貌取人的！

对于身经百战、每周见几十个应聘者的HR来说，从求职者坐下来到开口讲两三句话的时间就大致能确定是否合适了，也就是说第一印象非常重要，好的长相肯定会加分，因此面试者着装干净整洁是起码的标准。具体穿什么要看每个公司的要求，可以在收到面试通知电话、邮件的时候，问问对方是否有着装要求。提前了解一下面试公司平时的dress code，面试时候按照这个风格或者略微再正式一些。

1.裙子还是裤子？

没有太大区别，符合个人形象，穿着适度就好

有些公司穿紧身裙、迷你短裙来面试的，一律不考虑

2.什么颜色的服装最招面试官喜欢？

黑色、深蓝色、灰色很安全，但也略显枯燥、千篇一律，可以试试浅色西服外套，能让人眼前一亮

不要大面积的亮色，但一点点可以画龙点睛，比如全身深色的时候配一条红色腰带

中性色优于鲜艳的亮色，纯色、条纹优于复杂的印花

3.可以戴首饰吗？

可以，但首饰不能喧宾夺主，不要过于浮夸和前卫，尽量保持简单大方

面试时戴太时髦的配饰看起来不够专业稳重，现在很流行的choker、关节戒指都不建议，除非你面试的是时尚公司

如果配饰看起来很廉价或者劣质，也会减分，如果没有把握，什么都不戴反而最安全

4.对发型有什么要求？

无论男女生，清爽干净都是基本要求

建议梳看起来干练，凸显精神气的发型，没人愿意招来的员工看起来无精打采

有些职位，比如银行柜员头发需要扎起来，面试的时候应该了解一下

头发颜色也很重要，不要太过标新立异

补充一个，很多人紧张的时候、或者习惯性喜欢拨弄头发，这个小细节在面试时候非常减分

5.到底要不要化妆？

建议轻薄淡妆，看起来更精神，也是表示对对方的尊重和重视

女生化淡妆优于浓妆和不化妆

眼影、假睫毛、大红唇都不建议，简单打底、补上眉毛和口红已经可以应付面试妆了

6.背什么包？

方方正正的、能放下简历又不会弄皱的包最好。记得面试要自备一份简历

不要背一眼就能认出很贵的包。如果面试的职位月薪三千，但背了一个铂金包来...

水桶包、波西米亚流苏包、迷你双肩包，这些都留着去度假或逛街吧，别背去面试

包要跟整体服装搭配，不要穿得很精神，但包确实软趴趴的皱成一团

7.可以喷香水吗？

不建议，有人对某些香味过敏、或者患哮喘，不排除你会遇到这样的HR

如果面试在狭小的密闭空间，浓烈香味会引起人的不适

香水看面试官个人喜好，味道不宜过于浓郁，要清新自然

不喷香水是比较安全的做法

可以吃点口香糖，不要因为口气给人留下不好的印象，但记得面试前一定要吐掉