科员的级别是九至十四级。国家公务员的级别主要是15级，科员仅仅只是比一些办事员高级，另外会包括国务院副总理、国务院总理、部级正职、司级副职等一系列的职位等级。

公务员级别的高低

公务员级别高低可有效体现出公务员所任职职务的等级高低又或者是职位的难以程度，同时也能够体现出公务员的工作，实际成绩、德才表现，这是我国公务员制度的其中一个特色。一般在确定公务员级别时，需要从多个方面来考虑，其中包括所担任的职务。职务决定的是公务员级别范围，可能是最低级别或者是最高级别，每一个职务所对应的都是一个范围级别。

公务员的职位是怎么对应级别的？

公务员的级别需要根据平时的工作表现，还有个人所担任的职责。在同一个职务上可以按照国家的规定然后去提升，而公务员的级别高低就能够体现出平时的责任轻重，还有等级的高低，或者是职位的难易程度，更能够体现出在平时的工作状况，或者是一些素质条件。从许多的方面都可以看出这是一个非常重要的职务。

需要符合什么样的条件？

根据目前的规定，公务员要想提升等级，首先需要满足对应的条件，比如需要成为办事员，满八年级别更需要达到25级。要想成为副科级别，必须要做12年的科员级别，起码需要达到23级。想要提升到副级别或者是副主任科员级别，起码需要满15年，在级别上还需要满足20年，这些都是很重要。在满足条件之下才能够升职，否则只能够原地踏步，没有办法拥有 好的效果，这一点是我们所需要注意。