请保姆时,应该从哪几个方面来衡量她?

自打我生完宝宝以来，由于家中实在没人照顾，于是我和老公便开始踏上了漫漫的寻保姆之路。

这一路走来，各式各样的都算是见过了 ，经验教训也是一大把抓。现在整理分析出来，仅供参考。

一、当你确定要请一名保姆的时候

当你确定要请一名保姆的时候，请确定好你要请的保姆是负责什么样的工作。家政中从事护理的人员有很多种分类，比如保姆、保洁、育婴师、催乳师、月嫂、钟点工、家教、护工，管家等。请分清自己的需求再去找保姆。

比如我需要的是：带小孩的保姆，从工作时间上说，是24小时全天住家的。工作内容兼顾家务。

其次要去大型正规的家政公司请保姆。请保姆的时候，不要贪图省钱，家政行业也是一分钱一分货。选择保姆的时候，先了解保姆个人资料，从事何种服务，工作几年，做过哪些培训，有什么技能证书，健康证，身体检查报告【正规的公司是需要保姆每年做一个身体检查的，防止有传染性疾病】等等。

然后请和保姆直接面谈，可以约她到茶餐厅地方等面谈，家政工作人员说的话有参考性，但不能完全听。

二、和保姆过招：面谈时候应该谈点什么？

1：要问保姆哪里人，居住地，如果要住家工的话还要问是否可以住家，问保姆的住家条件的要求。

2：要问保姆接受过哪些培训，健康情况。

3：要问清楚保姆的工作范围，以及薪酬。比如只是月嫂，那么她仅仅只负责产妇和初生儿，并不负责给雇主做全家饭菜，卫生打扫等等。如果她是育婴师，那么她也仅仅只负责照顾孩子日常生活起居，并不负责其他任何东西。如果她只是保洁，那么她只负责打扫卫生不负责做饭……如果一个保姆不仅负责所有人日常起居，还要打扫卫生，买菜做饭，照顾接送孩子，清洗衣物等等全能型的，那么她的价格肯定会非常昂贵。

所以，越是大城市，越是对保姆的工作细分明确，价格也是各有不同。

4：如果工作范围涉及到要做饭给全家或者单独给某人的，那么要约定好食材是你们雇主准备，还是保姆负责，如果是保姆负责，最好约定就近的哪家超市购买食材，并约定好购买小票收据每天交给雇主做记录。

个人经验意见：还是自己家里人去负责买菜比较好。为什么？拎得清呗。这里不只是财务上的问题，还涉及到日后的感情加深了后出现的鸡毛蒜皮小事好相处。

5：负责给全家做饭的话，你要问清对方会什么菜肴，避免口味不对。

6: 与保姆协商试用期，试用期时间是1-2周。如果不合心就给适当的工资打发离开。合心就留下。

三、保姆到家后

保姆到家后，如果是负责照顾孩子的育婴师，可以在到家前先装针孔摄像头。还有就是分清保姆工作范围让她做本职工作，请不要让一个育婴师还要负责给全家做饭买菜扫地拖地等工作之类的情况出现，通马桶，洗空调也是有专业的工作人员请不要让一个保姆来做，擦洗防盗网，洗窗帘等请让保洁来做，除非你们有事先约定。

与保姆约定有什么事情是雷区，比如可能家里有人是某种事物过敏，哪些事情要什么时候要做等等。

总之，丑话要先说前头了，日后才好相处呐。

四、其他注意事项

1、不建议让年老没有专业的培训过的阿姨去教导孩子，我建议让有一定学历，受过专业培训的育婴师一类的人员来负责教导孩子，因为有时候一些年老的阿姨可能会说话带乡音，保姆长期陪伴孩子，年幼的孩子会有样学样的。但是，这种育婴师级别的阿姨，价格自然更高。

2、最好是熟人介绍或者亲戚朋友推荐的，较为放心些。但是不管哪种途径介绍的，要了解她之前工作口碑，不要听取一面之词，最好是去之前的雇主那里打听一下。

3、保姆第一次入户是你观察她的很好机会。因为之前面试的时候，无论说得多么天花乱坠，都可以看成纸上谈兵。训练有素、经验丰富的保姆从一进门到实际动手操作，种种细节上可以透露出来职业能力和水平。此时你要不动声色，细心观察。

4、保姆在家里做久了，就会双方感情深。但如果你又觉得她不合适你的家庭了，或许她也会有这种感觉。此时就会像是鸡肋，不知道换还是不换，走还是不走。这时，雇主应该不要心软，一时心软不会有好下场，不要勉强留她，耽误了双方。不过这得在充分的沟通交流中了解到一些细节。

个人认为，带小孩的阿姨，做久了（一年以上），还是留着吧，有看不惯的地方只能多多沟通提醒 ，小孩子大了后较难以适应保姆的频繁更换，对小孩的身心发展也不利。

经验先写这么多了，以后再更吧～

有爱且温暖!网友热议保姆阿姨和宝宝的有爱互动,挑选保姆有什么技巧?

在挑选保姆的时候，除了要看一些证件以外，还要看一下保姆的面相，如果感觉非常和蔼可亲，那么这样的保姆一定会特别好。

选择保姆面试时应该问哪些?

保姆的时候当然是要看一下保姆的那个脾气秉性啊，然后勤不勤快啊？

如何挑选一个优质的保姆

挑选一个优质的保姆的技巧：
一、关于年龄。年龄要看请保姆的目的，如果只是简单的清洁、采买、做饭和负担家务，18-25岁年轻的保姆相对便宜。而且年轻的好处是可以对其施加影响，特别强势的职业女性，请一个小姑娘会更容易合作。
如果要照顾孩子，那么35岁左右有孩子的育儿嫂，最好有一定的学历，容易沟通。当然也不要超过50岁，现在的孩子很难应付的，奶奶辈容易给孩子惯出坏习惯。
照顾老人最好是挑选有耐心的40岁以上的中年女性，如果老人本身行动不便，最好选一个有力气的。
二、关于来源。去互联网平台选取，还是熟人介绍？大多数的家庭开除阿姨以后，也不会给一个太难看的差评，毕竟保姆掌握着家里的地址还有一些秘密。所以口碑这个事儿不是很靠谱。而熟人推荐因为有熟人做信任背书，没准就是亲戚熟人，这个安全没问题，但是专业技能也许就差很多了。
不过不管熟人还是公司，签合同，保留身份信息资料，无犯罪记录，前几分工作是否呆满一年等都得调查清楚，毕竟是要找一个契约家人。
三、关于国籍。一直流传菲佣的传奇，但是国内的大部分菲佣都是非法身份，就算有签证，很多是留学生签证。虽然做事专业，而且因为语言不通，老人的抱怨还能不在意，但是还有一些隐患还有很多沟通障碍的，不过在高端市场，专业性来说，性价比很高的。
四、关于地域。至于要不要挑省份出生，很多人会说地域歧视。但是的确，这里面是存在一定的概率学的。比如如果一个人年轻的时候在发达地区长大，却一直陷入贫困，如果不是家里有病人，那么就是家人或者自己有吸毒等恶习。而很多人口输出大省的贫困地区相对来说更能够吃苦耐劳。
五、关于健康。健康有身体和心理健康之分，身体健康有健康证就问题不大，要注意的是心理健康。比如让阿姨来一段自我介绍，如果阿姨说话颠三倒四，那沟通就有困难了。还有反应速度，部分山区（比如我老家）有一些因为近亲结婚导致的精神发育迟滞，这样也会带来麻烦。
还有可以给阿姨吩咐一些特别复杂的事儿，看阿姨的逻辑能力，还有日常的精神状况，比如是否焦虑，睡不着，迫害妄想等都会注意，毕竟在合作期间是家人，家人是利益相关的。
六、关于性格。选择温柔型的还有强硬型的，一些性子偏执的阿姨喜欢按照自己的来，这样的阿姨效率高，有经验。这种适合家里没有老人的小两口家庭，而有老人充当类似监工角色的，最好选性格温柔的。
七、关于幸福感。选择人生比较苦的阿姨，还是人生幸福的阿姨？一般来说，家庭生活幸福的阿姨，很少疑神疑鬼，更适合带孩子。而对于苦的阿姨，千万不能以救世主的心态，需要更多的耐心和爱。所以阿姨的家庭要注意清楚。
在相处过程中，工作标准最好明确到可以量化，关于涉及财产方面的撒谎，关于烟酒毒，关于，关于暴力行为。这些处理问题必须要和公司一样，按照原则契约处理，千万不能用家人的角度来展现宽容，因为你的宽容背后是整个家庭安全的风险！

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