马斯洛认为人的最高层次的需求是自我实现需求。这是一种追求个人能力极限的内驱力，这种需要一般表现在两个方面：1、胜任感，即有这种需要的人力图控制事物或环境，而不是被动的等事物的发生与发展；2、成就感，有这种需要的人认为成功的喜悦比任何报酬都大，更注重结果。

　　马斯洛需求层次理论包括哪些

　　马斯洛的需求层次结构是心理学中的激励理论，包括人类需求的五级模型，通常被描绘成金字塔内的等级。从层次结构的底部向上，需求分别为：生理（食物和衣服），安全（工作保障），社交需要（友谊），尊重和自我实现。

　　理论评价

　　马斯洛需求层次理论在现代行为科学中占有重要地位。马斯洛需求层次理论是管理心理学中人际关系理论、群体动力理论、权威理论、需要层次理论、社会测量理论的五大理论支柱之一。马斯洛需求层次理论被行为科学所吸取，并成为行为科学的一个重要理论问题。