Q1：请问大师此八字何时才能找到稳定的工作呢？会从事何种类型工作？不胜感激！

今年财运不好，容易丢东西，或者是生病被盗破财，要注意了

Q2：周公解梦梦到一个人被砍成了两半有什么寓意

梦就是睡着以后潜意思的乱联系，我们不能控制梦，由它去吧，不要在梦的问题上耿耿于怀，浪费太多的精力，
不要太在意梦见，都不知道梦是怎么形成的，日有所思夜所梦，也不完全正确。说是身上不舒服的反应，也不完全正确。梦-----不靠谱

Q3：五行缺火的女人命不好

五行缺火的女人命不好？五行缺火的女人命不好吗
火主行动力，五行缺火的女人在行动力上，没有火命人那么强。五行缺火的女人待人处事都较为冷淡，严肃，鲜有热情的一面，这在相处过程中，自然也很难让身边人会喜欢上她们，这样的女人，常常会让自己活得很辛苦。
缺火的女人很难把激情全神贯注的融入到事业当中来，从事身体力行的工作，可能会让她们找回短暂的干劲。

火对应的是心，所以五行缺火的女人大多在健康上，会有心脏方面的毛病，需要日常注意。并且，她们在消化上还比常人要差的多。心脏与小肠互为脏腑表里，又属血脉及整个循环系统。因而八字缺火的女人较易患小肠、心脏、肩、血液、经血、脸部、牙齿、腹部、舌部等方面的疾病。
五行缺火的女人婚姻
五行缺火，那么其性格其实也会缺失掉比较多的冲劲，五行缺火的女人，在日常生活中很容易就会被认为是对感情没有太大兴趣的人，她们在对待感情的时候会比较保守，不过也容易被人误认为是纯粹的冷淡，但其实只是她们不善于表达出来，如果她们遇到真心喜欢的人，还是能够表现出性格中更温柔热情的一面的，但这并不容易，多数时候她们还是很难吸引异性的注意。

不过，虽然五行缺火的女人没有表现出内心强烈的爱情，所以难得成就姻缘，但一旦成就了爱情，在实际上来说，她们对待感情其实是很认真、也很忠贞的，虽然甜言蜜语说得不多，但她们很重视自己得来不易的感情，会善加维护，努力追求幸福。

Q4：梦见两条蛇是胎梦吗？

没什么意思。就是梦而已。

Q5：易经六十四卦的详细

周易里的六十四卦，图像上是由两个八卦上下组合而成。《易》中的八经卦﹐两两重复排列为六十四卦。卦名是:乾﹑坤﹑屯﹑蒙﹑需﹑讼﹑师﹑比﹑小畜﹑履﹑泰﹑否﹑同人﹑大有﹑谦﹑豫﹑随﹑蛊﹑临﹑观﹑噬嗑﹑贲﹑剥﹑复﹑无妄﹑大畜﹑颐﹑大过﹑坎﹑离﹑咸﹑恒﹑遁﹑大壮﹑晋﹑明夷﹑家人﹑睽﹑蹇﹑解﹑损﹑益﹑夬﹑姤﹑萃﹑升﹑困﹑井﹑革﹑鼎﹑震﹑艮﹑渐﹑归妹﹑丰﹑旅﹑巽﹑兑﹑涣﹑节﹑中孚﹑小过﹑既济﹑未济。
乾为天
坤为地
水雷屯
山水蒙
水天需
天水讼
地水师
水地比
风天小畜
天泽履
地天泰
天地否
天火同人
火天大有
地山谦
雷地豫
泽雷随
山风蛊
地泽临
风地观
火雷噬嗑
山火贲
山地剥
地雷复
天雷无妄
山天大畜
山雷颐
泽风大过
坎为水
离为火
泽山咸
雷风恒
天山遁
雷天大壮
火地晋
地火明夷
风火家人
火泽睽
水山蹇
雷水解
山泽损
风雷益
泽天夬
天风姤
泽地萃
地风升
泽水困
水风井
泽火革
火风鼎
震为雷
艮为山
风山渐
雷泽归妹
雷火丰
火山旅
巽为风
兑为泽
风水涣
水泽节
风泽中孚
雷山小过
水火既济
火水未济

Q6：曾仕强 易经六十四卦全解

百家讲坛播的应该是《易经的奥秘》《易经与人生》应该算是另外一部著作，
这里有一些关于曾仕强教授的讲座名称，挺好的，有兴趣的话可以挑一些听听
曾仕强-《胡雪岩的启示》
曾仕强-《中国式团队管理》
曾仕强-《圆通的人际关系》
曾仕强-《如何培训发展部属》
曾仕强-《易经与人生》
曾仕强-《管理思维》
曾仕强-《人性管理》
曾仕强-《情绪管理》
曾仕强-《亲子关系》
曾仕强-《家庭教育》
曾仕强-《爱情与婚姻》
曾仕强-《中国式管理》
曾仕强-《人生只做三件事》
曾仕强-《优秀的基层干部》
曾仕强-《出色的中层主管》
曾仕强-《卓越的高层经理》
曾仕强-《管理者必修课程》
曾仕强-《中道•齐家三部曲》
曾仕强-《21世纪大易管理学》
曾仕强-《中国人的成功宝典》
曾仕强-《在团队中完善自我》
曾仕强-《有效的领导与协调》
曾仕强-《21世纪中国人远景》
曾仕强-《组织三阶层高效运作》
曾仕强-《点评胡雪岩成功之道》
曾仕强-《成功总裁的三大法宝》
曾仕强-《中国式管理六字真诀》
曾仕强-《中国人唯一出路：自爱》
曾仕强-《孙子兵法与人力自动化》
曾仕强-《中国式管理-人际关系学》
曾仕强-《如何打造坚实的基层团队》
曾仕强-《中国式管理：总裁领导学》
曾仕强-《中国式管理：组织行为学》
曾仕强-《中层领导干部如何承上启下》
曾仕强-《中国式管理：领导的沟通艺术》
曾仕强-《中国式管理-总裁魅力领导与激励》
曾仕强-《中国式管理：分层授权vs分层负责》
曾仕强-《中国式管理：人力资源管理vs组织人员发展》
曾仕强-《中国式管理：管理vs领导-卓越经理人必修课》
曾仕强-《中道管理：安人之道篇-以人为本的管理要领》
曾仕强-《中道管理：经权之道篇-合理应变的管理功夫》
曾仕强-《中道管理：M理论及其运用-易知易行的中国式管理》
曾仕强-《中道管理：絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事》