2022职场必须学会的道理 助你在职场如鱼得水
2022-11-06 龚智 【 字体:大 中 小 】
有些人可以在职场混得如鱼得水,而有些人却只能一直待在最底层,只能卑微地在不重要的岗位上日复一日,这是为什么?这是因为职场上有许多我们需要注意的地方和知识,我们必须要学以致用。
1、不做“老好人”。
有一类人,无论对谁永远都笑脸相迎,对任何事物的包容性都极大,不愿意得罪任何一个人,不会表露自己真实的想法,把对别人的不满和拒绝只敢隐藏在内心。如果是面对陌生的环境,我们会出于本能的自我保护机制,对食物保持一定的警觉,尽力做到与人为善,不敢得罪人,害怕别人会找自己的麻烦。但是如果是在自己很熟悉的一个环境,我们依旧保持自己所谓的“善良”,这样做是没有任何意义的。一个人怎么可能做到十全十美呢?有什么事是十全十美的呢?说得直白点,老好人的心思是不得罪人,不得罪人其实就是自私。而自私的人,是没有人喜欢的,看着每个人都表面上和和气气的,背地里都不想搭理你。
2、不卑不亢,做自己。
有些人对自己的上司就是跪舔,唯命是从,老板让他往东,他绝不往西。但却对下属苛刻严厉,甚至狗眼看人低。这其实,都是不长久的,向上巴结,向下威压的方式可能适合七零、八零后,对于九零、零零后是万万不适用的。正确的做法,是任何时候都不卑不亢,保持自己一贯的作风,对上对下都一样。平视看人,才能受到别人的平视对待,志趣相投便自然而生,臭味相投则会远你而去。
3、不要说“懂不懂”、“会不会”、“晓得不晓得”。
当你听到:你到底“懂不懂”、“会不会”、“晓得不晓得”的时候,你有何感想?是不是觉得说这话的人特别的能装,你算老几来教训我!就算嘴上不说,心里也早已骂了N遍了。职场里交流是非常忌讳用这种疑问句来和人进行沟通的,这让人感觉是在质疑,听着很别扭。如果在职场遇见这样的领导,也赶紧绕道,这肯定不是一个好领导。优秀的领导会注重自我修养,只有没有能力的人才会以此来显摆职权。
4、专注自己的方向,切勿随大流。
很多不同年龄段的人,找不准职业定位,在职场上撞得头破血流。对于自己的职业方向,早期想不清楚的情况下,就可以做和自己擅长相关的事。没有擅长的事,就做和自己所学的相关的事。千万不要随大流,什么都试试,什么都可以。当你东试一下、西试一下的时候,别人已经在一个方向上走得很远了。其实,不管做什么只要专研下去,都可以做得很好的!专注,才是大国工匠精神的内核!知道自己想要什么,找准自己的职业方向,这是人生方向的牵引。
5、持续迭代自己的职业技能。
职场上,没有比这一条更重要的了。打铁还需自身硬!迭代升级技能是你在职场生存下去的不变法则,一个只停留在原有知识层面的人,你会发现越来越无法在职场里混下去,最后只能走人。从自我发展的角度看,就更需要持续迭代自己的职业技能,因为更高的薪酬、更高的职位、更广阔的职业空间,都是为有准备的人准备的。职业技能的提升,是源自于自我的内在学习,也是最不容易受到外界环境干扰的。源自于内在需求的技能提升,会塑造你的内在驱动力,从而降低外界环境对你的干扰,也增强了你的抵御风险的能力。
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