离职的时候，都需要写离职理由，如何让领导优雅的批准，又不伤和气，是需要一定技巧的，但在生活中，经常会看到一些奇葩的离职理由，让人哭笑不得，那么，有哪些不得不批的辞职理由？下面餐饮美食网小编就来说说。

有哪些不得不批的辞职理由

我要像梦一样自由，回家养猪，请批准。

本人智商太低，无法胜任此工作，特写此报告，望各位领导给予批准。

世界那么大，我想去看看。

我的QQ异地登陆了，我想去调查一下。

现在的薪资待遇达不到想挥霍的标准。

我家的猪下崽了，我要回家吃烤乳猪。

天冷了起不来，不想干了。

缺钱，学不到东西，心累不开心，想休息!

公司都是男同事，找不到女朋友。

医生说我肠胃不好，消化不了大饼。

雾霾太大，我找不到，公司的路。

我精神状态有问题，再不让我辞职，哪天我就挂在公司了。

没有给足我找女朋友的钱，又剥夺了我找女朋友的时间，还搞坏了我找女朋友的身体。

如何优雅地跟领导提离职

1.要给领导台阶下

人们要辞职的时候，无非是因为三个原因，第一老板薪资给的不够，第二干得不开心，第三个人发展问题。

如果是因为第三个原因辞职，那么无可厚非，只要真心的告诉老板自己的目标，那么老板也会尊重每个人的选择。毕竟每个人都有自己的目标，如果因为个人规划问题要辞职，那么就如实告诉老板，好聚好散。

如果是因为干的不开心，或者是薪资问题，那么辞职的时候尽量不要说一些难听的话。不要很直白的告诉他实话，因为那样的话老板会伤心。日后再见面的时候，就很难成为朋友。毕竟这个圈子就这么大，多一个仇人就会阻断很多路。

因此这个时候就可以找一些个人原因，以免和领导发生不愉快。

2.辞职的时候要做好工作交接

很多人是因为薪资不够或者干的不开心而离开公司，这个时候他的内心可能会有一些委屈，因此在交接工作的时候，应付了事。

其实所有的人都不是傻子，每个人做的事情用心多少，大家都看在眼里。即便提了离职，只要在公司一天，就要好好做完手中的事情。这样不仅可以给自己留下比较好的口碑。日后和同事出现合作机会时，也会有比较好的印象。

辞职的时候可以看出一个人的职业道德，越是那些兢兢业业能够坚持到最后一刻的人，那么在职场中就是一个靠谱的人。

3.走之前请领导同事吃顿饭

现在的职场就是一个巨大的网络，人们在这里告别，可能会在那里遇见，因此千万不能忽视自己的前任领导和同事。

走的时候请领导和同事们吃顿饭，要向领导和同事们表达自己的感谢之情。要感谢每次相遇，即便工作中有一些不痛快的事情，也要化干戈为玉帛。千万不要带着恨意离职，因为那样的话，我们之间的疙瘩可能永远都解不开。

总之，如果想优雅的辞职就千万不能和领导同事们发生冲突，要站好最后一班岗。认真完成手中的工作内容，做好工作交接。说话时要给领导台阶下，不要和领导正面冲突。走时要请同事领导吃饭，保持良好的人际关系。

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