求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。下面就让小编带你去看看应届毕业生求职全程攻略，希望能帮助到大家!

求职着装攻略

面试着装不一定名贵，但一定要合适

应届生张军去应聘某酒店的客户经理，虽然只有三个岗位空缺，而应聘者却多达100余人，但他还是觉得自己稳操胜券。因为他有过类似的实践经验，在学校负责过校学生会的实践工作，是公关部部长，同时还拥有相关专业的本科文凭。面试时，面试官与他谈了很多，从客户关系到增值服务区域，从饭店管理到旅游业和饭店的关系无所不谈。张军得意地说：“我们双方交流得很好，他们对我的知识和经历也很满意。我想，这是一次成功的求职。”

谁知三天后，张军还未得到录取通知，前去向面试官讨“说法”。面试官一句话简单扼要地拒绝了张军，他说：“你的着装太让我失望了，我们不可能把一份关乎酒店形象的工作，交给一个看上去这么随便的年轻人。你看，你还穿着上次面试时的衣服——T恤，牛仔裤和黑黑的运动鞋”!

无独有偶，在一家外资企业门口，站着一群焦虑的面试者，记者上前询问一名求职者缘何焦虑，原来这些求职者的着装统统不符合面试企业标准而被拒之门外。其企业招聘代表说：“我们在邀请求职者面试时就已经发送给其着装图片作为参考，但是他们还是没有按照标准着装，我们可以理解为对于我们的不尊重而拒绝”。

就业顾问指出：“面试着装不一定非要名贵正装，但是一定要适合所求职位的行业和工作性质要求，如果企业明确规定着装标准，出于对企业的尊重，也是要参考其标准去着装的。另外面试着装一定要美观，可以衬托个人的身段和肤色，同时也要与当天面试的气氛相吻合，例如考虑面试的场合、时间、地点、天气、文化等。合适比贵气更显得重要”。

求职笔试攻略

1，了解 笔试内容，做到心中有数;笔试的内容一般分为3种：文化考试，专业知识考试和专业技术能力考试。文化考试题目类型以活题比较多，主要考察毕业生文化基础是否扎实，文字表达能力水平等等;

专业知识考试的和专业技术能力。题目专业性很强，主要为了检验实际工作能力或专业技术能力

2，了解笔试重点，掌握笔试方法：用人单位的笔试重点一般是常用的基础知识，如果能了解所应聘公司的笔试题形则最好，对症下药，而且切忌没看清题目而忙于时间关系，草率做题，认真对待。例如，有公司要求将45+36+58+69等之类的题目要求算个位等于多少，所以如果没认真看题的话，就会吃力不讨好，这是本人亲身经历，考数学全是这一类的题目，不过自豪的是本人得了满分哦。

3.了解笔试目的，运用综合能力答题.

职业求职攻略

一、个人挖掘。

顾名思义，深入探究自己的各种能力表现和兴趣爱好，这也是求职准备的第一步。

1.能力表现包括：专业知识、工作经历、实习兼职经历等几个方面。

2.兴趣爱好包括：个人喜爱的活动、个人擅长的活动、个人性格优缺点。

其中，除个人性格优缺点之外，都可以很容易的想清楚，但有一点需要注意，一定要考虑全面，要把这些项目逐一列出，并具体分析自己在其中运用了哪些能力，哪些自己做的是成功的，哪些是不成功的，哪些地方还有待改进。对于个人性格优缺点，首先要自己考虑，依然是逐一列出，优点缺点分别考虑;然后再找身边的朋友家人，让他们给你做评价。后者是最重要的，一定要认真对待。当你把外人给你的评价和自己的分析结果综合考虑后，你就知道自己的性格概况如何了。

二、ICP调研。

ICP即是Industry行业、Company公司、Position职位。

1.Industry。包括行业发展前景，是朝阳行业、成熟行业还是夕阳行业。这将很大程度上决定这个行业将来的人员需求量及发展空间。另外还要考虑国家的政策，了解时下国家重点投资的行业。也可以通过像特训营这样的行业导航课程迅速对热门行业进行深入了解。

2.Company。通常我们谈到的无非是外企和国企。当我们分析一个公司时，可以利用SWOT分析方法，这个一定要考虑全面。而对于我们可考虑的企业，可以参考世界500强和中国500强。当你浏览过这些公司之后，你就会发现在我们身边，还有很多我们从未关注过的公司和行业，虽然很牛但很低调，很容易被人忽略，但也存在着更多的机会。另外企业文化氛围也是不能忽略的考虑要素。

3.Position。通过招聘网站上发布的职位信息，可以对某个职位有一个框架性的了解。但这毕竟是官方的统一描述，对于职位更具体的工作却不能了解到。通常我们可以去向朋友、家人了解某一职位的具体工作内容，更直接的可以去陌生拜访一些公司的职员，一般都能了解到很细节的内容。

三、职业match。

当你完成了个人挖掘和ICP调查后，你就能清楚的知道自己的优劣势、各种职位工作内容等问题了。你会发现自己比较擅长做的一些工作内容，以及哪些公司职位是你非常感兴趣的。此时，很高兴的告诉你，你已经成功给自己的职业进行了定位。也许有人会说，我并没有确定自己究竟做什么工作啊。其实在你不知不觉中，你已经确定了你的目标方向了，这些正是那些你擅长的和你感兴趣的工作。任何人的目标职位都不能100%满足个人喜好的，有些是需要我们个人去适应这个公司职位的。当你确定了自己的方向，接下来就是执行力的问题了，犹犹豫豫永远只会在原地打转，并不能让你前进半步。

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