职责是地久天长的承诺;职责是力能抗敌的气概;职责是视死如归的意志;你不想背负的却又不得不背负的就是职责。下面是小编整理的车间办事员岗位职责范本，供你参考，希望能对你有所帮助。

　　篇一

　　1协助办理厂生产、行政、考勤、外联等相关部门的工作。

　　2.负责厂办公车辆的使用、维护和保养并办理相关的车务手续。

　　3.负责厂固定资产登记、核查、账目管理及福利采购核发工作。

　　4.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。

　　篇二

　　1、每月定期编制各种材料计划，报送车间有关领导审批后，上交各有关部门，负责计划的督促落实，材料发放等工作。

　　2、负责车间各种记录、报表、日志、备件的储备、申报等工作。

　　3、及时掌握各项材料消耗情况，做好定额消耗的有关统计工作，定期向有关领导汇报。

　　4、分管内的材料物品帐、卡、物相符。

　　5、掌握本车间的员工人数，人员构成情况，组织结构，班组划分，以及员工的基本情况。

　　6、整理办公室内务，协助车间领导做好考勤及内勤工作，了解市场现场生活设施的配置情况。

　　7、及时完成领导交办的各项任务。

　　篇三

　　1.每天申报外供用汽(气)量并及时反馈产品质量等信息。

　　2.负责领发收集车间的报刊、杂志、信件、生产报表、原始记录、台帐工作。

　　3.负责申领车间各种劳保用品、办公用品。

　　4.负责本车间的物耗，单位消耗，产量统计核算工作。

　　5.负责本部门文件签收、登记、保管工作。

　　6.办理车间各种报告、员工转正定级、具体审批手续。

　　7.负责本车间技术资料及图书的保管工作。

　　8.负责材料消耗及成本核算统计工作。

　　9.做好月报、年报的统计工作。

　　10.参加经济责任制考核工作。

　　篇四

　　1.建立员工档案。

　　2.负责岗位操作记录报表申报印制计划。

　　3.负责动力车间技术资料收集存档与借阅登记

　　4.负责动力车间各种物料消耗统计。

　　5.做好各种生产报表发放收集工作。

　　6.根据生产部计划每天向蒸汽、天燃气供货单位申报用汽(气)计划

　　篇五

　　1、 负责每日职工工分、出勤统计。

　　2、 工分、出勤报表队长、书记签字后每5日及时报人力资源部工薪组，月底及时报工及完成工分统计汇总。

　　3、 协助队长完成月底增减分统计汇总，做到公平、公正并及时公开。

　　4、 严格执行请销假制度，月底及时汇总旷工人员情况供队长考核。

　　5、 及时完成队务公开，工资、奖金、工分、安全帐户及时上墙公布，做到透明公开。

　　6、 负责调入、调出人员个人信息登记和各类相关相关证明手续的办理。

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