如今越来越多的大学生投入到创业大军中来，有些是为实现自己的理想，有些是为能够更好地生活，无论是哪种，对于毫无经验的大学毕业生来说都是一个挑战，因此，只有选择最易成功的创业模式，才能尽量减少创业失败的风险。下面就是小编给大家带来的大学生创业最易成功的5种模式，欢迎大家阅读!

　　1、白手起家打天下——积累演进模式

　　成功是积攒出来的，积累就是让大家首先从小生意做起、从基础做起，在创业的过程中学习积累，把自己的知识和经验像滚雪球一样逐渐滚大，由量变引起质变，最后成就一番事业。

　　年轻没有失败，大学生的资本就是年轻，较低的起始门槛会使大学生们走很长一段弯路，经历无数的挫折和失败，期间也会有很多的机会与陷阱，这也就意味着必须要付出代价，付出更多的努力，交更多的学费，承受更多的孤独，遭受更多的误解。但你应该感谢这些失败与挫折一次又一次推动你向前更进一步。道路虽然坎坷，但尽头就是光明，它将一直指引着你。

　　2、站在巨人的肩膀上———依附式创业模式

　　大学生如果以未来自主创业为目的的就业，首先要做好正确的选择。充分利用好公司或企业的平台资源，广泛结交和积累人脉资源和其他资源。就算比较成熟以后也不要盲目地、急迫地脱离这个平台。尝试利用现有的平台资源为自己做点事，先在职创业，做出了自己的事业基础，等各方面条件充分成熟以后，再开创自己的事业。

　　与个人创业比起来，连锁加盟能够为大学生创业者提供已有的品牌、规范的运营模式、健全的市场机制等一系列成熟的经营模式。它分享品牌资源、分享经营诀窍、分享资源支持的特点为大学生创业者省去诸多的创业烦恼，并且提高了创业的成功几率。

　　3、卖大脑无限空间——知识风险模式

　　知识风险模式就是大学生将自己拥有的专长或技术发明转化为直接的生产力，通过“知本+资本”的方式发展成企业。“知本”就是指的大学生创业者所具备某一专业、技术特长，或成功研制的一项新产品、新工艺;资本指的就是投资者的风险投资。

　　资本助力成功，知识型创业模式主要集中于电子信息、生物技术、高科技农业等技术含量高，知识密集型的行业。

　　4、大树底下好乘凉———模拟孵化模式

　　如果你已经打定决心创业，创业大赛将为你提供锻炼的机会和展示的舞台，你可以通过这个平台熟悉创业程序、储备创业知识和经验，以及接触和了解社会。

　　企业孵化器由于具备创业的良好物理空间和服务体系，是大学生自主创业的沃土。

　　5、不走寻常路———网络创业模式

　　随着网络在我国的飞速发展以及网络经济的迅速崛起，网络经济所蕴含的巨大商机和良好的发展前景使得网络成为时代宠儿。主要步骤是1、创办网站 2、网上开店 3、网上自由职业

　　不同的创业模式要求的素质是不同的，准确判断自己的优势和劣势，选择最适合自己的创业模式，可以化解很多的不利因素。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，只要你有一个坚定的创业梦想和一双勤劳的手，大学生创业者就能闯出一片属于自己的天地。

　　【拓展阅读】

　　在我看来，企业家分为截然不同的两种。一种适合经典的定义，而另一种则称为创业家。在后者的范畴中，他们承担金融风险创建企业，试图打破已有的市场现状。

　　尽管我认同广义的定义，但是我不明白那些人为什么不干脆说自己是企业主或者个体户就好了。随便用“企业家”这样的词形容自己，让我觉得是在自我夸大。如果你都没有试图改变市场现状，那就放下这些美好的标签，回去工作吧。

　　而另一方面，如果你渴望成为后一种——一名真正的创业家，勇于挑战现状，承担风险，追求成功，那么让我们谈谈。

　　真正的企业家本质上是商业版的苏格拉底法则。这是一种以希腊哲学家苏格拉底命名的经典法则，用怀疑的方法检验智慧或信仰的有效性，或寻求更好的解决问题的方法。

　　苏格拉底法则也是批判性思维的代名词，是科学方法的本质，也是法庭案件辩论的依据。换句话说，它是现代文明的基础。没有它，社会会倒退千年。没有它，也就不会有创业家。

　　真正的企业家具有怀疑精神。他们怀疑普遍的教条，怀疑事物的运行方式，怀疑人们的行为，甚至自己的信仰。他们这样做的理由很简单。因为这是你改变事物的方法，是改变现状的途径。否则，你就是人云亦云了。

　　这是今天的创业活动中所缺少的。没有人去怀疑任何事物。文化整合前所未有。

　　不要误会。我对此并未感到丝毫的惊讶。自文明之初，绝大多数人都是现状的跟随者。

　　而真正让我惊讶的——在当今的创业热潮中——有那么多的跟随者都自认为是领导者。他们当然不是创业家，甚至连企业家都不是，而是“wantrepreneures(想要创业者)”、业余人士、赝品、假冒者、装腔作势之人。

　　问题是，大量不合逻辑的自私的群体思潮充斥着网络世界，这能让苏格拉底和柏拉图精神走入坟墓。我指的是，每个人都以相同的步伐追随着社交媒体的浪潮和神话。

　　值得注意的是，这些人当中都没有人怀疑他们所跟随的道路是否有意义。如果他们这样做了，他们会问自己如下一些合理的问题：

　　· 个人品牌是否真的重要?我如何知道它对我的事业和企业有着重大影响?衡量标准是什么?

　　· 我所阅读的那些博客和书籍，是否让我产生了点击和购买行为，而不是只让我感觉良好?

　　· 虚拟角色是人们真实成就的准确反映吗，还是过度膨胀的表面现象?

　　· 励志名言和演讲对我的行为有持续性影响吗?再说了，不应该是我的工作来激励我吗?

　　· 情商真的与企业成功或领导绩效相关吗?当情商是唯一标准时，它如何不被自恋狂所操纵?

　　· 成功人士的习惯也会对我奏效吗?此外，如果像Richard Branson和Steve Jobs这样的人找到了适合自己的做事方法，我不应该也效仿吗?

　　· 社交媒体能带来投资回报的证据是什么，还是我只是沉溺于被关注和即时的满足?

　　· 我是否将生命浪费在了屏幕前面，而忘记了从真实世界的工作、学习中得到的经验，忘记去接触新机会，认识成功人士?