如今，就业已经不是一个新鲜话题，创业则成为很多人走向成功的途径。尤其是对于大学生，找到一份好工作已经远远比不上获得一个好的创业项目的诱惑大了。但是大学生创业开店初期如何轻松的走向成功，避免不必要的失误?下面就跟小编一起来看看吧。

　　1.做好充分的心理准备

　　大学生创业开店初期，良好的心态，充分的心理准备是一个合格创业者的必备素质。要有胆识，善于捕捉新生事物;要有信心，坚信“人定胜天”;要有理想，善于将人力、物力及心血投入到实现远大的目标中去，以求创造奇迹;要有坚强的毅力，从不惧怕失败。创业者既不能被创业过程中取得的种.种荣誉感冲昏头脑，又不能被创业道路中的艰难险阻吓的萎靡不振。“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”，做好这样的心理准备，就能迈上成功创业的阶梯。同时，创业一定要赢得家庭的支持，这样就拥有了强大的精神后盾，遇到了困难，有人支持;遇到烦恼，有人分担;获得成绩，有人分享!

　　2.选择一个适合自己的行业

　　对创业者而言，选择行业至关重要。创业选择的行业最重要是自己所擅长或了解的。很多创业者只顾着挑选赚钱的行业，却不考虑是否适合自己。其实任何行业也都有赔钱的企业，决定结果的因素是自己是否在所在行业具有核心优势，包括经验、资源、技术等。为了让自己在创业的行业有优势，创业者一方面要在创业前通过实践积累、培训学习等方式进行专业技能的准备，另一方面可以寻找该行业有多年经验的专家咨询了解情况或者与其谋求合作。同时，对创业的行业或项目，创业者一定要做好前期的市场调查，不能想当然的觉得市场前景好，就开始行动。

　　3.组建好团队

　　如今的商界不缺少孤胆英雄，创业不再是一个人的事情，要靠大家共同完成，特别是大学生创业，需要组建好一个团队，包括合伙人、员工。选择合伙人或员工，不仅要重视能力，更要重视人品。品行不良的成员会给企业造成难以想象的损失。同时合伙人要优势互补，分工明确。有些年轻人创业大多都是专业技术出身，对管理、市场营销都不擅长。

　　这时，合伙人中必须有人要勇于担当去做管理或去搞市场营销。这样的合作才能最大限度的减少创业的短板。还有初创企业大多会采用亲情化管理，这样容易调动大家的工作热情，但是必须要依据企业的实际情况，制定简明易行的规章制度作为管理的基础，这样，企业才能得到规范有序的发展。

　　分工合作，各有专长，然后各有专攻，一个优秀的高效率的配合团队，比雄厚的资金支持拥有更具潜力的发展实力。作为高知识，高素质的人才团体，大学生创业开店更应该好好发挥自己的智能、技能互补优势，把知识转化为财富。

　　【拓展阅读】

　　学生创业是潮流，不可阻挡。面对创业大潮，大学生创业要做到“五个要”：

　　一要自信。

　　大学生中有创业想法的很多，但实践的却很少。主要原因是有太多大学生有创业失败的经历，造成不少人如今有想法无行动的局面。这样的现象归根结底还在于大学生对自己信心不足，创业是需要激情和信心的，只有建立了自信，才能继续往前走。

　　二要创新。

　　从某种意义上讲，创新甚至可以决定创业成功与否，这是创业中必不可少的要素，包括了技术和思维的创新，一些具有知识产权的发明创造，可能为创业者带来广阔的市场。

　　三要务实。

　　如今的许多大学生不乏创新精神，但创新一定要建立在务实的基础之上。现在的很多大学生，提到创业想到的就是高科技，开大公司做大买卖。其实，哪怕是摆个地摊，这也是创业。很多成功人士都是从小做起，从实际做起的。

　　四要积累。

　　创业是一个系统工程，需要不断地积累。比如行业经验、社会人际关系、管理能力等方面，这就需要一个知识的整合，经验的积累，这也是为何要求大学生要懂得务实、从小做起的原因，因为这些能力要不断地积累才能获得。

　　五要吃苦。

　　无论你问哪个创业者，都会无一例外地告诉你创业的艰辛，这种艰辛只有经历过的人才会懂。因此，大学生创业一定要做好吃苦的准备，调整好心态。有了良好的心态，又勇于吃苦，自然就为创业成功打下了良好的基础。

　　总之，万事开头难，良好的开始是成功的一半。有些人将创业的成功，归于机缘的巧合。不过，没有平日的用心，机缘也不会如此巧合。因此，创业一定要选择自己熟悉的专业，这样成功的概率高，容易在激烈的竞争中脱颖而出。