材料专业就业前景薪水,材料类专业就业方向及前景。小编来告诉你更多相关信息。

刘小鹏老师在江西银行总部分享志愿填报知识

前言：从材料类专业招聘岗位分析高考毕业生是否应该选择该专业作为参考因素之一。如果录取了该专业，大学期间如何做好规划以提高大学毕业后的就业质量。以下数据来源于各大招聘网站，点评仅为个人观点，仅供参考。

公司一：固塑胶制品类企业

招聘岗位：材料加工工艺工程师

岗位薪资：1-1.5万/月（点评：待遇较好）

岗位信息：

1.产品前期规划，项目进度的制定和实施；

2.产品开发过程中具体生产工艺问题的解决（包括模具和设备）；

3.保证爬坡过程中的生产跟踪和过程优化；

4.技术程序性文件的制定和改善；

任职资格：

1.专科及以上学历，高分子或化工相关专业学历；

2.5-8年相关工作经验，外资企业背景优先；

3.熟悉聚氨酯材料特性，精通生产设备及工艺等；

4.良好的项目管理能力、沟通能力、动手能力。

（点评：因该企业是外资，待遇算比较好，不过需要5到8年的工作经验，所以待遇也算中等。高分子或者化工专业，说明这类专业就业待遇也不是非常差。）

公司二：过滤设备类企业

招聘岗位：高分子材料工程师

岗位薪资：1-2万/月（点评：待遇较好）

岗位职责：

1、膜材料的研发及工艺的制作2、相应材料性能检测并分析

任职要求：

1、本科以上学历，高分子材料相关专业

2、了解膜材料行业及其应用

（点评：材料类专业里面，高分子材料专业比较好就业，机会多。）

公司三：医疗器械类企业

招聘岗位：高分子材料工程师

岗位薪资：0.8-1万/月（点评：待遇一般）

岗位信息：

1、研究生或博士学历，高分子、精细化工相关专业；

2、能独立进行高分子材料研究开发工作，专业知识扎实；

3、了解高分子材料的生产制造和工艺，有现场工作经验；

4、有植入高分子医用耗材设计开发经验者优先；

5、熟悉医疗器械法规体系者优先。

（点评：研究生以上的学历，待遇才这么多，看了招聘网站上，材料类岗位，大多数待遇处于中等甚至偏下。）

公司四：石墨烯类企业

招聘岗位：石墨烯导热材料研发工程师

岗位薪资：1-1.5万/月（点评：待遇较好）

1、负责公司石墨烯导热材料制备的技术开发、工艺产业化探索

2、不断改进制备流程、调节实验配比

3、针对所开发产品进行相关机构送检4、协助撰写相关专利文件

岗位要求：

1、材料相关专业2、对石墨烯导热材料、导热材料有一定了解。

3、硕士或者以上学历，2年以上工作经验。

4、工作热情，乐于沟通，有极致研发理念。

（该企业成立于2016年，属于比较新的企业。研究方向未来非常具有发展前景，值得选择。材料研发岗位，基本上需要研究生学历，大学期间做好考研准备。）

公司五：电子类企业 招聘岗位：金属材料工程师

岗位薪资：1-1.5万/月（点评：待遇较好）

岗位信息：

1、负责金属材料表面处理及改性，2、进行金属陶瓷发热体产品的研发3、负责金属陶瓷发热体的结构设计，材料选择，工艺流程的设计；

任职要求：

1、金属材料类相关专业，硕士及以上学历，3年以上的工作经验；

2、对金属表面处理工艺及金属改性有一定研究；

3、对金属陶瓷发热体的选材比较熟悉；

（点评：这类岗位需要工作经验，同时需要金属材料类专业，需要考研的时候，确定好自己的方向，就业的时候，才会有更多的选择。）

公司六：精密科技类企业 招聘岗位：材料研发工程师

岗位薪资：1-1.5万/月（点评：待遇较好）

工作内容：

1、分析研究材料性能及质量；

2、设计新材料的生产工艺流程，制定特定材料的生产工艺流程以及发展规划、管理规程及质量控制标准；

3、分析产品生产过程中产生的故障、质量问题、技术问题等，并提出整改意见；

4，对现有材料的改进与优化。

任职要求：

1、211/985/统招一本院校相关专业；

2、无挂科，成绩班级排名前30%，奖学金获得或学校干部优先。

（点评：211和985的学校平台对就业的影响比较大，同时还要求学生在大学期间无挂科等。材料类专业整体高薪的岗位较少，高薪岗位对学历和学校要求高，或者需要相关岗位多年的工作经验。）

公司七：上海新能源类企业

招聘岗位：材料工程师（锂电方向）

岗位薪资：1-1.5万/月（点评：待遇较好）

岗位信息：

1、负责锂电材料端的供应链搭建工作，调研及洽谈材料供应商，协助研发及量产环节材料端的筛选、分析、试做和成本核算等工作；

2、负责锂电池材料的相关研究、测试及评估工作，筛选各类材料并进行解析，分析材料端可能出现的风险及缺陷，参与制定解决方案；

任职要求：

1、重点高校硕士及以上学历（博士优先），电化学、材料学等相关专业，3年及以上锂电企业工程技术相关岗位工作经验，在行业内有一定的人脉资源，有日本留学及工作经验者优先；

（点评：地处上海，重点高校硕士，待遇也就这些，说明材料类专业就业质量不是特别高。）

公司八：上市类企业 招聘岗位：隐身工程师

岗位薪资：1.5-2.5万/月（点评：待遇较好）

岗位职责：

1、负责项目中隐身技术路径的选择，主要材料选型，方案设计，技术文档撰写；

2、负责研发过程的测试方案的策划和实施，以及测试结果整理分析；

3、参与隐身新技术的开发、预研课题研究，专利撰写。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，双一流高校优秀本科生；

2、电磁学、电动力学理论基础，有超材料相关研究项目背景者优先，有军工隐身项目经验者优先，有电磁建模算法开发经验优先；

3、熟练使用CST，FEKO，COMSOL，HFSS等电磁仿真软件，掌握CAD或CATIA画图软件，掌握matlab或c++编程语言；

（点评：该岗位待遇在材料类领域是比较高的，值得考生关注，但是对学生的本科学校和学历都有要求，同时最好研究生学校方向是隐身材料方向最好。）

总结：材料类领域，我国很多高端材料都不能自己生产出来，大部分依赖进口比如：洗发水用的添加剂、电脑或高铁用的关键元器件和核心材料、航空发动机材料、高性能纤维、石墨烯、纳米银线、感光金属浆料、超滑材料、半导体材料和光电显示材料中的特种气体、光刻胶、OLED发光材料、金属掩膜板、焊锡膏等，还有多种特种工程塑料等。这些领域需要大量的科研人员，如果能做成成绩，创业也是比较合适的。如果一个高三毕业生，动手能力强，喜欢化学，坐的住，未来想从事发明和创造，那么材料类领域是值得考虑的，高考填志愿的时候最好选择双一流高校，大学毕业后考研升造。如果仅仅是为了更好的就业，那么可以多考虑其他专业。值得注意的事情，部分材料类岗位会接触很多有毒有害的化学物品，长期接触对身体有害，当然未来防护措施也会比较到位，向往材料类领域发展的同学也不必过于担心。