幼儿园教资面试主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。

　　幼儿园教资面试考什么内容

　　幼儿园教资面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。

　　幼儿园教资面试测试内容主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等。

　　幼儿园教资面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。

　　考生注意幼儿园教资面试在技能技巧考核时，是考生随机抽取的考题进行考试的，弹钢琴、讲故事、手工、舞蹈等，是可以抽取两次的，考生可以从次抽取的题目中，选择一个自己比较擅长的进行演示。

幼儿园教师招聘面试方式和内容如下：

　　面试包括1项必考项目和2项选考项目，其中必考项目40分，2项选考项目各30分，共计100分，考生在15分钟内依次完成。

　　1.必考项目(40分)

　　内容：讲故事

　　要求：自备幼儿故事一则，时间控制在5分钟以内，可用辅助教具。

　　2.选考项目(60分，考生根据自己专长在下列内容中任选2项)

　　①歌曲演唱(30分)

　　要求：演唱一首歌曲，题目不限，唱法不限，时间控制在3分钟以内;可自己弹唱或自带伴奏U盘。

　　②器乐演奏(30分)

　　要求：演奏一首乐曲，题目不限，乐器不限，时间控制在3分钟以内;除钢琴外，其它乐器自带。

　　③舞蹈(30分)

　　要求：表演一段舞蹈，舞种不限，题材不限，时间控制在3分钟以内;服装、道具、音乐伴奏U盘等自带。

　　④绘画或书法(30分)

　　要求：现场在8开纸或黑板上创作一幅画(简笔画、素描等均可)，或现场书写书法作品，时间控制在7分钟以内;8开纸及黑板由考场提供，其它工具及书法用品等自带。

　　考生自带纸笔的，进入考场须经工作人员检查后方可使用;考生需将准备好的伴奏音乐拷贝至U盘，进入考场后交给工作人员，若因音乐文件受损等原因不能正常播放的，由考生自己承担责任。

　　幼儿园常见面试题目

　　1、关于宝贝自己

　　常见问题：宝宝叫什么名字？宝贝几岁啦？你喜欢吃什么呀？

       提问目的：了解表达与自我认知。

       2、大运动，肢体协调常见面试形式：让宝宝滑滑梯、让孩子随意走几步、拿皮球让孩子放到筐里。

      提问目的：了解孩子身体协调性。

       3、行为习惯常见面试形式：让宝宝把玩具归位、垃圾应放在哪里呀？平时谁陪着你玩？

       提问目的：了解平时生活习惯。

       4、认物识图比如，说儿歌、辨大小、知颜色、认蔬菜、识动物