1.面试套路一：面试岗位突然被换

　　你有没有在面试的时候和HR聊得特别好但是到最后面试官却问你对公司其他岗位有没有兴趣的情况呢？

　　出现这种情况一般有两种原因，一是面试挂肯定了你的能力，但是又觉得你不适合面试的岗位，所以推荐你其他的岗位。如果你觉得这个岗位也有发展空间，符合你的预期，和你未来的职业规划比较相符合的话可以结合自己的考量决定要不要接下这个工作。二是面试官根本就是“挂羊头卖狗肉”，他原本就想要招聘这个岗位的人，但是由于不好招聘所以换了个名称，这样的岗位有很大的不稳定性，可能全是坑，所以一定要额外注意，坚定拒绝。

　　2.面试套路二：薪资不匹配

　　有些公司有这样的情况，明明招聘岗位上写的是高薪资，到了面试场地后就给了一个极低的薪资，然后告诉你虽然现在起薪不高，但我们有丰厚的年终奖，每年还有一定比例的加薪幅度。“画饼”是一些企业套路求职者的惯用手段，知道你最在乎的是薪资，就给你开一些空头支票，能不能实现不重要，能让你心动就好。求职者要注意，面试官的口头承诺并没有用，面试中你的侧重点不是听对方“画饼”，不要为虚无缥缈的空头支票而心动，应该注重的是一些实际问题，工资是多少？具体有哪些补贴？有哪些福利？这些在劳动合同中是否会写明？如果得不到确切的回答，只有空口无凭的“饼”，千万不要相信。

　　3.面试套路三：隐瞒天天加班的事实

　　有些公司因为各种原因导致每天都要进行高强度的加班，但是当面试者问到相关的问题的时候却含糊其辞，会用一些修饰性的说法来描述公司的情况以应对求职者的提问，比如：加班不是我们公司的常态，遇到紧急任务可能需要赶一赶；初创公司会强调有潜力，现在入职可以发展成元老；工作需要兼任其他职位的部分会表述为工作内容很丰富，非常锻炼人；领导难伺候、客户难沟通会说工作很有挑战性，能快速成长等等。如果你是因为长期加班而离职的话，这样的工作可能就是不适合你的，需要慎重考虑了。

　　4.面试套路四：被面试套话上家公司的讯息

　　有些公司会把面试时的提问当做一种搜集其他公司信息的方式，面对这种可能还是要抱有一定的戒心，不能事无巨细地全盘托出，毕竟有些内容会涉及到商业机密的范畴。当然也不排除是在通过一些细节来验证你工作内容的真实性，比较好的做法是在描述时把握一定的分寸，涉及具体数据和操作方法的部分简略或者模糊处理，只说明一个大概的框架。

　　5.面试套路五:隐秘的询问你的个人问题

　　面试时双方的事情，如果与工作无关，你可以选择不透露个人的私人情况，公司也无权干涉。但是有时候，公司为了知道你的私人情况，会通过一些看似家常实则隐秘的问题来询问你的私人情况，例如：

　　“你今天面试是怎么来的呀？”“开车过来的。”“是不是路程有点远？住哪儿的呀？”“住在xxxx，开车比较方便。”“那边地段不错啊，好像还是学区房呢”“还行，小孩上学确实方便不少。”

　　直白地询问求职者的一些隐私信息可能会被拒绝甚至排斥，但有些信息对于岗位的适配度来说也是有参考意义的，比如上下班的距离会对工作的稳定性有一定影响、家庭背景好对某些职位会有一定助益等。因此面试官往往会用委婉和迂回的方式来旁敲侧击出你的真实情况。如果面试官足够老道，那么你可能在毫无察觉的情况下就被查了个底掉。