1.准备多份个人简历

　　准备简历是为了防止意外情况出现，虽然面试的公司可能会备有面试者的个人简历，但是也有可能会出现其他的情况导致没有简历，这个时候你拿出你的简历给面试官们会给人你你很周全、细致的印象，随时带简历也是为了随时更新简历，拿出最新的简历进行更换，让自己的面试更有机会。

　　2.强调温馨和睦的家庭氛围

　　面对“谈谈你的家庭情况”这道题目，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。

　　3.用爱好点缀形象

　　“谈谈你的业余爱好”也是不少企业面试时喜欢问的题目，因为企业想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，谈爱好时最好可以和工作有一些匹配点。比如从事文字工作的，就可以说自己平时的爱好是看书看电影等。

　　4.语言表达流畅。

　　面试当中语言表达流畅是对于大家的基本要求，一个具有良好语言表达能力的考生，在考场当中清晰无误、有条理地表达出自己的观点，就能够实现和考官的无障碍交流。尽量不要有有口头语，这样会严重影响面试官获取有效信息的情况，从而也会影响面试官对你的评价。因此，面试者在准备面试过程当中，应该注意自己语言表达，平时可以多练习不同题目语言表达规范。

　　5.作答的状态自信。

　　很多时候，考官会关注面试者外在的作答状态，良好的做答状态说明你的心理素质比较强健，可能更容易融入职场。并且自信的表现力会增大语言的信服感。当然，自信的作答状态也依赖于平时的积累和表现，平时需要经常锻炼作答的能力，要时常想象面试官可能会问到的问题并找到回答的办法。

　　6.要和面试官进行眼神交流。

　　大家都知道面试是一个交流的过程，但是在真实的面试考场当中，由于紧张不敢直视考官，甚至眼神乱瞟，东张西望，这些外在的形象会让面试官觉得你非常的紧张，难免怀疑你的专业能力。所以大家在平时练习的时候应该注重眼神交流，也可以通过对着镜子答题的方式来练习眼神交流，以此在考场中获得认可。

　　7.尽量回避待遇问题

　　考官问道“你为什么选择我们公司？”时就是为了试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

　　8.遇到提问陷阱采用迂回战术

　　“如果我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

　　9.回避回答对上级具体的希望

　　“你希望与什么样的上级共事？”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。面试者要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，如“我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”