1.观察考官表情

　　一般来说，考官的表情并不会有太大的波动，但是如果你讲的十分精彩并且符合考官心中的教师代表，那么考官可能会给你一定的表情，例如微笑、点头等等。通常情况下，考官的表情月明朗通过的可能性就越大。

　　2.是否进行答辩提问

　　教资面试包括三个部分，即结构化问答、试讲和答辩，但是并非每个人都会进行答辩提问。如果你没有被提问，也不要担心，可能是为了赶时间，也可能是你表现得非常好，当然也有可能是你表现不佳。那么如何进行判断呢?

　　大家同样可以从考官的表情去判断，如果考官出现了赞许的表情或者进行了交流，那么一般而言，就代表你的面试比较好，不需要进行答辩了，这种情况通过的几率就比较大。但是如果你自我感觉试讲或者结构化表现得很差，且考官没有表情或者表情不耐烦，那么大概率就是没有通过了。

　　3.考试被打断

　　考试被打断是一个常见的现象，很多原因都有可能导致你的面试被打断。但是被打断并不是说你不能通过

　　。可以根据自己的面试情况进行判断，首先结构化有没有逻辑清晰，三观端正，回答方向正确。试讲有没有结构完整，流程正确，重难点突出，教学手段无误。如果没有明显的失误的的话，基本上就是可以通过了。