离职公司不给开离职证明是违法的。员工提出离职，在通知单位后，就应该办理离职手续，公司不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件，公司拒绝给离职员工办理离职证明，属于违法行为，由此引起离职员工经济损失的，公司是需要进行赔偿的。

　　离职证明对劳动者的意义

　　1、证明已经与上家公司解除了劳动关系。

　　2、证明是劳动者自由人，与新公司建立劳动关系不会产生纠纷。

　　3、劳动者可以凭此申请失业金（仅限于非本人辞职情形）。

　　4、可以凭此转移人事关系、社保、公积金等等。

　　出具离职证明是用人单位的法定义务，跟劳动者是否配合公司进行工作交接无任何关系。

　　公司不给开离职证明怎么办

　　公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：

　　1、到劳动行政部门举报。

　　2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

　　法律依据

　　根据《劳动合同法》第八十九条

　　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。