春节放假三天还是七天 春节法定假期是3天还是7天
2023-01-15 本站作者 【 字体:大 中 小 】
春节的法定节假日是三天,其七天的假期是由四天的公休日调休过来的。所以春节的七天之内都是带薪假,如果员工在这七天之内加班的话,用人单位是要按照节假日的工资来下发给员工的,如果员工没有收到应得的工资的话,可以通过劳动仲裁委员会提起申诉。
在法定假日公司私自调班是违法吗
法定假日公司私自调班并不违法,只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,但是法定节假日不可以调休,调休是违法的。根据中华人民共和国劳动合同法明确规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬,因此很多企业为了法定节假日不支付三倍的工资,在法定节假日当天调班,让员工法定节假日当天放假,只是调班,法定节假日不上班这并不违法。若是在法定节假日当天或者是连带的双休加班了,公司调休不给加班费,那么就是违法的,法定节假日的加班费是不可以用调休抵冲加班费的,如果不是这种情况,就不违法。
春节假期工资怎么算才正确
春节一般春节7天假期,农历正月初一到正月初三是国家法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕、正月初四到正月初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休或者支付两倍的加班工资。
法律依据
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日)。
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。
(三)清明节,放假1天(农历清明当日)。
(四)劳动节,放假1天(5月1日)。
(五)端午节,放假1天(农历端午当日)。
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)。
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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