首先应当写明加班费领取情况、加班原由、加班时间等，在我国并未明确规定加班费申请书的格式，只需申请人对当时状况说清楚即可。在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，且劳动者是有权拒绝加班的，若是公司以员工拒绝加班为由，辞退员工，那么员工可直接申请劳动仲裁。

　　加班申请报告

　　×××××××××限公司关于加班费的申请

　　尊敬的公司领导：××××年×月×日至×月××日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。

　　法律依据

　　按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：

　　1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

　　2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

　　3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。