两班倒加班工资计算依据是什么：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。1、两班倒计算加班工资：国家规定需要支付加班费的情况。2、加班费的计算：根据国家规定的比例，加班费发放额关键是工资的基数。

　　两班倒加班工资的依据：国家规定需要支付加班费的情况

　　1、两班倒工作超过八小时工作的，也要支付加班费的，遇到休息日有上班的要支付二倍加班工资，法定节假日三倍工资。

　　2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　两班倒加班工资的依据：加班费的计算

　　指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

　　以上内容就是相关的回答，如果公司实行的是两班倒的工作制度的话，这个时候是需要进行支付加班费用的，这个和一般的加班费用工作差不多，计算方式也是一样的，节假日的时候会更多一些

　　法律依据

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

     《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。