去劳动局的流程：1、劳动者向当地仲裁委员申请劳动总裁并提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人。决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知。

　　去劳动局需要带的资料

　　1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。

　　2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录。

　　3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

　　4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

　　5、用人单位盖章的考勤记录。

　　6、其他劳动者的证言等。

　　劳动局走流程得多长时间

　　如果双方对仲裁裁决无异议的话，要回工资是在60日之内。如果有一方对仲裁裁决异议，要向法院起诉，法院的审结期限是半年。这仲裁和诉讼都走完全程得八个月。

　　法律依据

　　根据《劳动法》第八十二条规定

　　提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。