申请劳动仲裁要到仲裁机构去办理。但是发生劳动争议，不是说一定要先申请仲裁，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，这可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。

　　仲裁的程序时间点

　　1、1年，这个是劳动仲裁的时效，就是说自得知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁，超过1年的，不再受理不过这种属于在劳动存续期间内拖欠工资，应该不受仲裁时效限制。

　　2、5日，仲裁机关受理后5日之内表示含糊不清的，可以直接到法院起诉。

　　3、45日，整个仲裁期限不能超过45日，但是特别复杂的可以延长。

　　也可以直接到法院申请支付令。方便，快捷。而且成本低。

　　法律依据

　　《劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。