申请劳动仲裁的话仲裁裁决结果，一般情况下要45天之内才能出具，如果情况比较特殊的话，劳动仲裁机构可以延长仲裁时间，延长的时间最长是15天，60天之内都没有出具劳动仲裁裁决的话，劳动者是可以直接向法院起诉的。

　　劳动仲裁申请材料

　　1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。

　　2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。

　　3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

　　4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。

　　5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

　　法律依据

　　《劳动争议仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。