工伤九级停工留薪几个月
2023-01-23 本站作者 【 字体:大 中 小 】
法律咨询解答
工伤九级停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
相关法律规定
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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