辞职后再回去尴尬吗(辞职后回原公司丢脸吗)
2023-02-08 本站作者 【 字体:大 中 小 】
1、好马吃回头草:分清利弊,顺势而为
你为什么从上一家公司离职,在很大程度上会影响你要不会要回原单位的问题。
(1)个人原因
如果你是因为自身的原因,比如:身体调理、家庭情况等,能够处理协调好这些问题,相信公司还是都能够理解的,只要你有能力,公司会为你打开大门,你也能更好的重回工作状态。
(2)和上司有矛盾
如果你是因为主观原因,看不惯领导的工作作风、和领导或者同事闹过矛盾,彼此闹得很难看的话,那你就要考虑你是否能不计前嫌,你是否能调整自己的情绪听从领导的安排。
如果你拉不下脸,你做不到,劝你不要回去。若是再度觉得难以适应而离职,则是更加得不偿失。
桑坦亚那曾说过:“凡是忘记过去的人注定要重蹈覆辙。”
(3)不满薪资
大部分人离职的原因是不满公司的薪资,领导也不加薪,想着辞职后能找一份更好的工作。
可是有时候现实很残酷,你会发现对自己太自信了,也高估了现在的就业环境,面试碰壁开出的工资还没有上一家高。
这时候如果前公司给你抛来橄榄枝,那你就顺手接住。有时候看清现实,顺势而上也是一种智慧。
2、想吃回头草,这三点才是关键
按照我们前面的分析,如果你已近确定了自己会原公司利大于弊的话,那么接下来才是“好马吃回头草”如何吃的好又吃得饱的关键了。
一旦我门决定了之后,迈出的最关键一步就是保持坦心胸坦荡,不要给自己设限。
(1)与领导坦诚沟通
不管是领导邀请你会原单位还是你自己想重新回去,我门都要做到和领导的坦诚沟通。
在人事心里员工辞职了又回来,说明员工的稳定性不高,肯定是不乐意的。但是领导会觉得老员工业务熟练会配合的更好。
所以这时候把握好领导的心思,坦诚的和领导说出自己当时离职的原因,和现在想重回公司的决心,表达出自己如果能获得这个机会后将如何努力工作。
只有取得直接领导对你的支持和信任,你吃回头草的第一步就成功迈出来了。
(2)把握好吃回头草的时机
如果你刚辞职没多久就想着回老东家,那么在同时心里你就是个做事草率容易冲动的人。如果你辞职有一年了,离开的时间较长,对原公司业务的熟悉程度也会答案折扣。
所以在三个月到半年之内把握好时机,做决定了果断采取行动。
(3)抱着新人的心态吃回头草
吃回头草的员工其实在工作中是占有优势的,业务能力会比新人好的多。
但是从工作态度来看,吃回头草的老员工能辞职一次也有可能辞第二次。
所以我们要调整好自己的心态,不要有老人、老油条的思想,觉得这些业务我都门清,就自傲清高,这样即使回到原单位也不受人待见。
我要从旧环境中适应新情况,把自己当做一个新人,放低自己的心态,重新认识同事,重新调整工作的状态,让领导看到你的诚意和态度是很重要的。
好马不吃回头草吗?我看未必,有时候你只是意气用事罢了。
真正的好马是:你吃你的,只要能填饱肚子,何必在乎别人的看法,何况时间久了,你“吃”的好,“吃”出成就,别人就不会在乎你是不是一匹“回头马”,只会赞叹你:果然是一匹“好马”!
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