1.说话要有重点，不要说废话

职场上时间是宝贵的，没有人喜欢听废话，

在表述之前一定要想好自己要表述的事情，

不然很容易说了一大堆话也讲不到重点，

我有一个同事，每次开会的时候，

总是喜欢表达一大堆，

但是每次都抓不到重点，也不知道他在表述什么，

所以导致公司损失了几单业务，

现在他每次发言领导干脆一笔带过，

其实啊，向这样的情况完全可以避免，

你只需要在每次进行重要会议之前，

把自己所以要讲的东西列个计划就好了，

这样就可以很好的避免自己表述时，

找不到重点的尴尬窘境了。

2.领导、同事的坏话不要说

职场上的一个大忌就是在背后嚼舌根子，

我们都知道职场上避免不了跟某人不和，

但是很多的话可以回家跟家人、朋友抱怨，

千万不要在公司跟同事说，

在一个公司，再好的同事也存在有利益关系，

也许你就很容易被你认为关系最好的同事坑，

举个例子，小李和小杨同属与一个公司，

有一次小李做错了一份报告被上司批评了一顿，

小李气不过来就在吃饭的时候跟小杨抱怨了几句，

说者无意，听者有心，背地里小杨把事情夸张的跟

上司反映了，虽然上司没有直接的跟小李说，

但是从此以后小李恐怕是和升职无缘了，

更可怕的是小李完全被蒙在鼓里，

所以职场上有很多话千万不要乱说，

到了别人嘴里有可能就是另一层意思了。

3.站在客观角度说话

当我们在和同事交流问题的时候，

我们一定要站在客观事实的角度说话，

说话太主的话观容易和领导、同事产生矛盾

但是你如果站在比较客观的角度的话，

他们就很愿意和你交流，

在和别人讨论问题的时候，

除了表达一些很主观性的个人意见之外，

尽量少用我认为这样比较主观的词语的词语

毕对于领导同事来说都愿意听一些

很客观的有数据支撑的事情，

如果你经常说“我认为”等个人色彩的词语的话，

他们就会觉得你这个人很自大过于自负，

这样都会不讨愿意和你交流和沟通。

职场上，良言一句暖三冬，恶语伤人六月寒，

领导同事之间说话一定要把握分寸和角度，

有时候说错一句话也许不仅仅是影响你和

领导、同事之间的关系，有可能对你的

职场生涯也会产生很大的影响！