公司拖欠工资可以找到劳动局、劳动仲裁委举报投诉，也可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠公司时，劳动者可以先找老板协商要求补发工资，如协商不成功劳动者应该带好相关资料到劳动局投诉，或者拨打12333投诉用人单位的违法行为。

　　公司拖欠工资怎么办

　　1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

　　2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

　　3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

　　4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

　　投诉公司拖欠工资有用吗

　　投诉公司拖欠工资有用。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。

　　法律依据

　　根据《工资支付暂行规定》第18条规定

　　各地的劳动行政主管部门本身就有义务去监督用人单位的工资支付情况，接到拖欠工资的投诉以后，如果调查属实，应责令单位及时支付工资和经济补偿。