面试前应该了解公司的哪些信息？

　　公司概况、企业文化、职业特点、工作内容，需要应聘人员具有哪方面的素质及能力，面试的公司的规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的排名等等都是可以进行一定的了解的。

　　1、公司规模及性质如是合资还是国有还是私营，机构的规模。大小机构各有其优点和缺点，要根据各人的自身实力、定位和兴趣来判断该机构是否适合自己选择。

　　2、公司管理

　　3、公司业务范围

　　4、你所应聘部门情况如应聘行政助理，需注意对方有没有什么特殊要求。

　　5、人员构成。从高素质员工的占有比例可以预测你的实力在该机构是否能得到重用和能否承担有挑战性的工作。

　　6、工作性质。以自身发展而非报酬为主要目标的求职者来说，具有挑战性、多样性、成就感的工作具有更大的吸引力。

　　7、晋升机会。该机构的晋升制度是否体现出公正、合理。

　　如果埋头苦干，有才华、有成绩也很少有晋升机会，是不利于员工上进的，也表明这家机构不值得选择。只有充分的了解一下自己要面试公司的情况，才能知道自己适不适合这个工作，能不能胜任，才能在以后的工作中，得到发展。

　　8、岗位培训。从一个机构的岗位培训政策可以判断出该机构是否注重员工素质的提高和在人力资源上的投资战略。

　　9、企业文化该公司是偏重于有创新精神的员工还是行事稳健之人，当然针对应聘岗位不同要求可能也不一样。

　　怎么了解到公司信息?

　　1、招聘网站的公司讯息。

　　可以先在招聘网站上查询到公司的名字和一些其他的基本讯息，然后再通过其他的软件进行进一步的了解。

　　2、通过天眼查、企查查等企业信息查询网站，可以更加全面地了解公司官网上没有公布的信息。例如公司的实缴资金、持股比例、存在风险等信息都一目了然。作为求职者还应关注公司的法律纠纷问题，如果公司和员工之间存在大量的劳动合同纠纷，很有可能是公司本身存在问题。如果公司注册实缴资金金额庞大，并且零风险、零纠纷，这样的公司相对安全。

　　3、自媒体平台官方账号

　　很多公司都会在各大自媒体平台上注册官方账号，为了宣传产品服务公司，同时也为了树立良好的品牌形象。通过查看官方账号的发布的内容，可以判断公司是不是足够专业，通过官方账号与粉丝留言之间的互动，可以初步判断公司职工的素质。如果账号发布的内容具备一定的深度，或者具备一定的创新，则说明这家公司的员工工作能力比较强。

　　了解面试公司的重要性

　　1、有助于面试成功。

　　在一项调查中显示，九成以上的HR都会问到面试者这样的问题：你对公司了解吗?如果你能在面试前做个简单的了解，这时候也不至于摇头。一个对面试公司很了解的应聘者，往往较容易获得面试官的认同，反之，一个连面试公司做什么产品都不去了解的人是很难取得面试官的信任的。这在另一方面也难呢过够让hr看到你是一个很用心的人，企业要的人才就是这样的。

　　2、根据公司的各个情况可以分析自己的发展前景

　　求职者在挑选梦想的公司前，要充分分析自身的优势、劣势，确定个人发展目标，有目的地选择用人单位。在候选单位中，可以通过各种途径了解该单位的近况，分析这个单位是否有自己的用武之地以及得到发展的前景如何，从而制定相应的应聘策略。

　　二、