简历中的工作描述1

　　1.AQL检验标准;原材料检验标准;产品检验标准的制定;发放及培训。

　　2.公司产品的执行标准(GB)的收集及办理。

　　3.公司设备及仪器的校准，监视及检测，报价等。

　　4.产品的月数据分析，产品入库一次检验合格率和出厂合格率以及月各部门的月数据监督。

　　5.配合管理者代表对公司的ISO进行完善，跟进内审到外审时各部门间流程的配合。

　　6.对各部门不合格品的控制及处理，配合奖罚制度的执行。

　　7.对各部门的质量人员进行产品的管控要求及质量意识的培训并考核。

　　简历中的工作描述2

　　一、从事采购工作

　　1、根据企业下达的产品配套件、新产品开发配套件和配件计划实施进口。

　　2、负责进口订单的交货时效、品种规格、质量和数量、报关等工作。

　　3、按照企业的要求搜寻，评价和开发新供应商的特定商品或产品。

　　4、监察供应商的表现，质量和交货。

　　5、通过与有关供应商和公司内部同仁沟通协调，解决供应问题。

　　6、与国外采购进行采购活动。

　　7、与工程部门等协同工作来完成新产品的采购。

　　8、协调内部质量工程师和供应商，以确保该产品的质量符合客户的质量标准。

　　二、从事关务工作

　　主要从事空运、海运出口、内销等关务工作；并且对于保税区、物流园区之间出货流程比较熟悉，了解区间调拨流程。

　　1、制作相关报关文件。

　　2、管理运输商，每周，每月汇总和分析服务情况，提高其服务水平。

　　3、负责对运输部业务进行指挥，调度，协调，监督和指导，确保完成指标。

　　4、负责执行并不断完善公司运输业务流程，规范标准。

　　5、制作运输业务报表，进行数据统计，分析。

　　6、严格控制运输成本，做费用确认及报表并监控运输运作质量。

　　7、若为L/C付款，则制作押汇文件。8、及时处理日常工作中的突发事件等。

　　9、负责协调海关事务。

　　10、建立每日运输报表，并确保符合出货计划。

　　5.简历中的工作描述3

　　1、工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要。

　　2、工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任。

　　3、工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果ok就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率（按天、周、半月、月、季度、年度等）及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人保养的标准/相关记录等等。

　　4、考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化；比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。

　　5、岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。