国内市场经济下，多劳多得、多缴多得已经成为了当代人缴纳养老金的原则，退休人员每月退休金统一发放5000元看似美好，实则很不公平。关于养老金这个话题已经是老生常谈了，养老金制度初期建立阶段就存在很大缺陷，只保障了一部分人的权益，比如机关事业单位退休人员和企业单位退休人员会因为养老金制度得到不同的待遇，前者远远超过后者。

正所谓职业不分高低贵贱，在法律面前人人平等，似乎成了每个人心中的常识，针对退休人员每月可以领5000元退休金确实看似公平，但不合理之处比比皆是，这种想法完全是忽略了当下的市场经济情况，一旦利益变少，谁都不会愿意当傻瓜多缴纳养老金。那些体制内的退休人员每个月退休金能达到六七千左右，如今变为统一的5000谁都不会接受。

退休人员养老问题一直是社会关注的焦点，对那些身居高位，事业有成的人而言，他们的养老希望不会焦虑，每月是否能领到5000元也不会在意。但对于多数人而言，退休之后所领养老金少之又少，甚至无法维持基本生活，如果每月可以领到5000元退休金完全能够满足日常生活所需，这看似美好的提议，似乎要针对不同人群而定。

由于疫情原因和国际因素，我国面临很严峻的问题就是社会经济问题，从而演变成一系列的社会问题，比如人口率降低、老龄化社会加剧、赡养父母等问题。这一系列的问题归根结底就是当前国情问题，要完善养老金制度，达到一个真正的公平，就必须让居民的收入增加，所有问题才会迎刃而解。