虽然我国的劳动年龄人口数量已经明显的下降了，但基本都是老龄人口退休导致的，而今年新成长劳动力会达到1,662万人，总体的就业量还是很大。3月2日，人力资源和社会保障部宣布，中国的劳动年龄人口正在减少。这并不是好的趋势，因为将影响中国的经济和社会发展。但好在青年劳动力没有大问题，处于稳定增长的状态。

劳动年龄人口减少的原因有很多，但其中最主要的原因是人口老龄化。随着医疗技术的不断进步和生活水平的提高，人们的寿命不断延长，这意味着老年人的数量在不断增加，而劳动年龄人口的数量则在减少。此外，中国的生育率也在下降。尽管政府实施了多项措施鼓励生育，但年轻夫妇对于生育的意愿越来越低。

据显示，我国19到59岁的劳动年龄人口最高峰值为9.2亿，但随着近年来的人口生育率下降，去年年末的劳动人口年龄就降到了8.76亿。但总体来看，我青年劳动力才是我国的，主要们国家依然是劳动力最多的发展中国家，只不过是大龄劳动力退出了劳动市场，青年劳动力才是我国经济发展的主要支柱。

面对劳动年龄人口减少的挑战，政府已经采取了一系列措施应对。最主要的措施是推进老龄化社会建设，包括改善老年人的生活条件和提高养老服务水平。还加强了对生育的鼓励政策，包括延长产假和提高生育津贴等措施。应对劳动年龄人口减少的挑战，企业也要积极发挥作用，通过加强技能培训和提高薪资水平，留住和吸引更多的劳动力。