合同到期员工不续签有补偿吗,合同到期了员工不续签有赔偿吗
2023-03-23 本站作者 【 字体:大 中 小 】
固定期限的劳动合同到期,员工不续签是否有补偿要根据以下情形分析:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不续签的,则没有经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的话,单位应当劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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