【常用】招聘专员工作总结模板参考范文
2023-04-10 本站作者 【 字体:大 中 小 】
1、现场招聘
每月至少参加一次大型招聘会(市级以上),平均每两周参加一次小型招聘会(县区级),制作一些dm宣传彩页,让面试人员能对公司有初步的了解,增加印象分;现场大型招聘会可2人参加,小型招聘会可安排1人参加;
2、网络招聘
网络招聘可以结合现场招聘会,完善招聘信息的一致性及时效性;增加网络招聘的力度,适当投入资金在一些专业性网站进行招聘;可以在___网站打一些小广告,达到宣传公司的效果;
网络招聘尽可能在岗位要求、岗位职责及公司的行业优势、福利待遇,员工未来发展前景的描述,加强面试者对公司的期望,增加面试签约成功值;
3、中介合作
由公司的客观原因及所需人才的特殊性需通过中介公司强大的___网络寻找人才,让中介加强对员工的初步筛选工作,并提交佐证资料;在有必要的情况下,前往其所在地区,进行实地考察,确认其可靠性;如有可能,签订意向合作协议,规避相关风险。
4、其他招聘途径:
1、大学的毕业生招聘会(相关对口学校的招聘会);
2、公司内部员工的推荐介绍(对推荐人员适当奖励);
以上是我年度的工作计划,如有不足之处,还望批评指导。谢谢
猜你喜欢
【常用】公司普通员工年终个人总结
山西省大同市2023-04-10 14:30发布大风蓝色预警
山西省阳泉市2023-04-10 15:25发布大风蓝色预警
【常用】农商银行年度个人总结
山西省大同市2023-04-10 14:48发布大风蓝色预警
内蒙古自治区赤峰市2023-04-10 13:39发布寒潮黄色预警
【常用】小学美术教师年终考核工作总结汇集.doc格式
内蒙古自治区呼和浩特市2023-04-10 14:47发布大风蓝色预警
山东省滨州市2023-04-10 15:27发布大风蓝色预警
【常用】高一班主任工作总结格式
如何自制蛋挞
肉火烧面怎么和面
奶茶几分糖好喝
过桥米线是哪里的?
面霜和乳液的区别
怎么摘隐形眼镜
粉饼和散粉的区别
冷烫和热烫的区别
高品质香水如何鉴别?用三步就可以解决
如何去除黑眼圈