怎么告公司没有签订劳动合同
2023-04-10 本站作者 【 字体:大 中 小 】
法律咨询解答
没有签订劳动合同告公司的方式:劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。
直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期劳动合同,没有双倍工资补偿,我国法律规定无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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