公司单方面解除劳动合同应该如何赔偿
2023-04-18 本站作者 【 字体:大 中 小 】
法律咨询解答
1、公司单方面违法解除劳动合同应该按照经济补偿标准的二倍赔偿。
2、经济补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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