聘用合同期满后用人单位是不是有合同解除权
2023-04-18 本站作者 【 字体:大 中 小 】
法律咨询解答
1、聘用合同期满后,合同就已经终止了,不需要再解除合同了。
2、但是用人单位不续签的,需要向劳动者支付经济补偿。我国法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:
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