领导当众表扬你，你太过于谦虚，不能突显你的能力，太过与张扬，容易得罪老板和同事，所以你该如何高情商回复？

　　一、领导当着大客户的面表扬你

　　这是在向客户表示重视，客户把这么大的项目交给公司，是对公司极大的信任，需要派出一流的业务骨干把项目做好，这种场合，你不能谦虚了，你表示自己有能力胜任，表示自己不会辜负领导们的信任。

　　二、领导在会上就职任命时表扬你。

　　这种场合不能太过谦虚，谦虚过头的话直接打领导的脸。你比同事差得远，领导还提拔你，这会让人们觉得是领导眼拙了，或者职场不公，走捷径。遇到这种场合，你要懂得意会领导的意图。首先感谢公司的信任和同事们的支持，然后表示你自己会继续努力，最后表示自己不会辜负公司的期望。

　　三、团队聚餐的时候，领导夸你。

　　这种场合下，如果你话术不到位。很容易得罪领导和同事。所以领导当众表扬你的时候，你应该表示对领导的信任与栽培，然后感谢同事们的帮助与支持，最后特别感谢主管，把领导、上司、同事都感谢了一遍，谁都不得罪。

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