试用期裁员有补偿吗
2023-04-24 本站作者 【 字体:大 中 小 】
法律咨询解答
试用期被裁员是否有赔偿,需要根据不同的情况而定,具体如下:
(1)用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;
(2)如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
【温馨提示】若未解决您的问题,请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点,华律平台专业律师将为你1对1解答,给你详细的解决方案。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
猜你喜欢
江西省宜春市2023-04-24 13:33发布雷电黄色预警
【精选】医院急诊科护士个人工作计划
【精选】20xx年度文员个人工作计划
海南省澄迈县2023-04-24 15:51发布冰雹橙色预警
河北省唐山市2023-04-24 15:45发布大风蓝色预警
【常用】物业财务年终总结
安徽省马鞍山市2023-04-24 12:24发布大风蓝色预警
辞职未休年假要补偿吗
黑龙江省鸡西市2023-04-24 15:44发布大风蓝色预警
秘书年终工作总结
汕尾美团骑手集体罢工是怎么回事 汕尾美团骑手集体罢工
第28个世界读书日 全国各地都举办了丰富多彩的阅读活动
女子喝中药一周发现成分是蟑螂是什么情况 蟑螂居然有药用价值
如何自制蛋挞
肉火烧面怎么和面
奶茶几分糖好喝
过桥米线是哪里的?
面霜和乳液的区别
怎么摘隐形眼镜
粉饼和散粉的区别