有幸进入搜房，虽然还不到一个月的时间，从最初的熟悉社区论坛再到接手

论坛，逐渐的适应了搜房社区论坛的工作节奏和工作内容，曾有人说的好，其实经营论坛和经营企业是一样的，论坛的人气旺与否就直接关系到这个论坛的生死存亡。

为了持续稳定的提升所属论坛的人气，初步有以下的这些想法和计划，由受限自己的工作经验加之入司时间不长，也许很多想法和计划未必能够得到一一的实现，就权当是自己在这方面的一些初步的探索吧，在亲自实践的时候再逐渐的完善这些计划，使之成熟起来。

一：首先应该要明确自己所属论坛的一个风格。论坛定位片多元化，好多论坛都有自己的风格，或严肃或活泼，目前对金香槟业主来说，他们的验房还未结束，面临很多棘手的问题，和开发商的矛盾也很大，因此，我认为至少目前应该以严肃型来定位金香槟论坛，也许到了以后，等业主们都收了房，开始满心欢喜打造自己新家的时候可以把论坛定位为比较活泼，轻松一点。金香槟继续将以作为一个为业主发泄心中不满，和提出问题的平台，前期将确立业主提供到验房装修方面的知识这样的主题，来吸引新业主朋友加入，并且留得住老业主。

二：其次是要加强和版主的沟通和交流，让版主更好的肩负起管理论坛的责任。一个论坛是否可以活跃人气，使自己论坛在其他的论坛中脱颖而出，这个需要斑竹间的共同协作，金香槟目前存在的一个问题就是活跃版主人数不够，有时候斑竹本身就不以身做责，帮忙带头灌水，针对这一问题，计划在明年将扩充版主队伍，招贤纳士，提升版主们的综合素质，避免出现版主和业主不合甚至互相斗嘴的情况。

三：特别要指出的是宣传的必要性，这是明年大力发展的一个方向。为响应公司上级领导提出的小区物业、居委会以及小区警务进入论坛，参与论坛的建设。这里就存在如何才能让小区物管，居委会这些“难啃的骨头”笼络到我们社区中来，又如何向他们作宣传呢首先，我觉得应该要和他们面对面的交流沟通，做到双方都心中有数，让他们感受到我们得真诚，又要让他们了解到他们在加入我们论坛之后，会有些什么改变，对他们的日常工作有无影响，可以肯定的一点是，他们加入到我们社区论坛可以帮助他们更好的同业主交流，如果有什么问题也可以通过网络这一媒体来解决，加深他们与业主和小区居民之间的联系，这其实也可以更加方便他们开展工作，对他们是有利的！其次，我们也可以到社区组织各种活动，多让他们这些人参加，让他们也感受到这种氛围，自愿加入到我们的队伍中来。

对所属的主题论坛“成都新娘”也是一样，如何持续稳定的提升人气是首要任务，计划明年也将更多地组织一些专题活动，提供一些婚礼服务商家提供婚礼咨询、建议、指导等等，但不能发纯粹的广告，需要了解各类详情的同学可以详细提问，激发网友们的兴趣，线上的活动也将配合一些线下的活动一起来提升论坛的知名度，做好对外宣传工作，打造品牌优势。此外，新娘论坛还可以配合其他主题论坛共同来吸引人气。

1、妈咪宝贝：可以和妈咪交流育儿经，分享宝宝的快乐，也请在发帖同时，一并发往妈咪宝贝论坛。

2、麻辣生活：新娘每日话题的深入交流，同时协助举办主题征文活动，鼓励原创，以平凡、真实的心情记录生活的点滴。

3、成都美食：比如爱美的新娘喜欢吃些什么美食想成为妈妈们的新娘们在食物方面又该有些什么主意的地方呢，这些都是可以沟通和交流的话题。以上便是本人对所属论坛建设和发展的一些看法和计划，将本着初学者的心态向各位同事学习，有很多不足的地方请领导批评雅正。