以《__开发区20__—20__学年度教科研工作要点》为指导，践行__人教育精神，以高效课堂建设为抓手，积极推进小组合作学习教学模式，并依托备课组进行探讨，初步形成学科评学互动“3H”教学模式；严格教育教学常规管理，规范水精灵立体评价体系，牢固树立教育质量观，提高教师理论水平，完善教育云平台，开展数字教育教学资源建设，促进教育信息化；从而促进学校的内涵发展，促进学生整体平衡、优势发展、卓越成长，促进教师专业发展；积极组织学生参加各级各类学科竞赛活动，促进学生全面发展。一、备课组分组及领导分工。本学期按年级和学科分组，全校共16个备课组，各组成员及分管领导如下表。（略）

三、活动要求：常规管理评价栏：栏目确定（1）集体备课每次解读教材解读两周的课时内容，确保充足的时间进行详细的解读。建议科学组分三四年级一组我、五六年级一组。解读时要理清重难点，确定小组合作模式的应用，要注意小组建设、小组长的培养和组员职责的确定。最后由初备人及时整理好定稿教案，交课程部审查，语文给刘_、数学给陈姣。本学期入职要求新教师手写教案（不含交流教师）。（2）作业批改强调课堂作业除了等级外，要有日期，二次批改要写“查”；倡导组员自己根据教材内容和学生实际情况精心设计编写各种练习题、试卷和复习资料，表扬去年的三年级语文有单元习题集（注意资料收集）。语：《写字教材》、《大课堂作业》、作文本数：算术本、《大课堂作业》（完成80%以上）英：《大课堂作业》、英语本（3）听课包学科领导听课（分开学推门听课、月检查随堂听课、研讨课和赛课听课）；学校本学期课程部人员巡堂：巡查一个年级课堂教学状况和学生学习习惯情况，反馈到值日里；备课组长每月随堂听组内教师课不少于1节（如果本月有本组的研讨活动可不用另外再随堂听课）。（4）月常规检查坚持每月教育教学常规检查“走进年级”全学科检查，并安排包学科领导听课，备课组组长加强对青年教师的指导和组内教师的督导。实施小组合作，打造高效课堂（1）本学期备课组围绕小组合作学习进行探讨，课题研究也以小组合作学习为主题，备课组计划只填写备课组活动安排表。（2）组织教师学习小组合作学习的策略，每月至少1次相关理论学习。（3）提高信息技术运用水平，结合“一师一优课”区级评比，年级组和校级内的研讨课要到录播室运用电子白板上课，并提前通知信息组做好准备。实施学科质量考核过程监控，切实提高学科教学质量。（1）实行全学科教学质量过程监控，继续坚持三——六年级语文、数学、英语、科学免考制。（2）加强学生学业质量过程监测，强化质量意识，细化考试质量分析。坚决贯彻执行学生学业评价等级制。每月安排月检测（术科减少，信息与品德要加大练习的力度），关注学困生，每学期期末上交课程部一份。（3）继续完善术科专职教师考核，形成学生发展性评价长效机制。4．继续开展与黄陵小学交流活动相结合。5．结合教学巡查，坚持“学习习惯十佳班级”评比。本学期将实行“水精灵积分银行”制，到时候教师们要充分进行运用。7．结合“推普周”、“2020亲近母语行动”、区艺术小人才比赛、区运动会、校读书节、数学周、英语周等，促进学生全面发展，学有所长。午托和夕会的安排：除周四后20分钟是计算练习外，其他为写字练习，数学和语文教师要提前安排好内容，无论哪位老师上托管，听铃声要进行写字和计算练习。周一1点为全校夕会，周四1点为二课堂反馈和小广播。9．过程管理：备课组资料：上传学校平台（教案和课件以课或单元为单位上传），权限为“校内共享”，每学期要有1篇关于本备课组的教学教研报道（可作为年级报道），相片平时不检查一学期检查一次，以“彩视”视频展示。四、具体工作小组评价栏下周上黑板：现场确定评价栏目，下周以年级组为单位上交组名（便于统一制作）“课堂、作业、常规、其他、合计“2．课程开设补充说明及教材发放、任课。（发到组内）__小学课程部