按照劳动法小时工是否有经济补偿金
2023-05-05 本站作者 【 字体:大 中 小 】
法律咨询解答
1、钟点工被辞退是否可以获得补偿金,与钟点工是否与单位签署了劳动合同有关,如果签署劳动合同,那根据《劳动合同法》的相关规定,被单位辞退是可以获取经济补偿金的。 2、如果没有签署劳动合同,且也不存在事实劳动关系,而是雇佣关系的话,那除了获取合理的报酬之外,就没有其他补偿了。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
猜你喜欢
离婚5岁孩子抚养权如何判
哺乳期喂奶时间劳动法怎样规定
具备什么条件能起诉离婚
吉林省松原市2023-05-05 12:18发布大风蓝色预警
河南省开封市2023-05-05 10:03发布大风蓝色预警
新疆维吾尔自治区阿克苏市2023-05-05 12:19发布暴雪橙色预警
新疆维吾尔自治区哈密市2023-05-05 12:02发布道路结冰黄色预警
云南省玉溪市2023-05-05 10:21发布大风蓝色预警
云南省曲靖市2023-05-05 10:07发布大风蓝色预警
云南省曲靖市2023-05-05 10:14发布大风蓝色预警
汕尾美团骑手集体罢工是怎么回事 汕尾美团骑手集体罢工
第28个世界读书日 全国各地都举办了丰富多彩的阅读活动
女子喝中药一周发现成分是蟑螂是什么情况 蟑螂居然有药用价值
如何自制蛋挞
肉火烧面怎么和面
奶茶几分糖好喝
过桥米线是哪里的?
面霜和乳液的区别
怎么摘隐形眼镜
粉饼和散粉的区别