第一章目的

为了规范穿岩洞矿采矿作业计划的编制、执行，严格控制采剥管理，特别是对本矿山矿石的分层分级开采的管理，特制定本管理制度。

第二章适用范围

本制度适用于穿岩洞矿采剥作业计划编制、执行。

第三章管理职责

3.1地测采技术员职责

3.1.1依据《初步设计》和集团公司生产经营计划及瓮福磷矿生产任务安排，组织编制年度、月度采剥作业计划。

3.1.2根据月度采剥作业计划分周、分日的做好爆破计划，做好爆区安排。

3.1.3及时掌控采场、外发矿货场、反向矿货场矿石质量，防止发生矿石质量事故。

3.2安全管理人员

3.2.1负责对采矿作业计划安技措计划部分的审核。

3.3生产运行管理人员

3.3.1负责年度、月度采剥作业计划的实施、执行和落实。

3.4外包单位

3.4.1负责年度、月度采剥作业计划的实施。

3.5生产矿长职责

3.5.1负责年度、月度采剥作业计划的审核。

3.5.2负责采剥作业计划指标的确立和考核。

第四章工作程序

4.1采剥作业计划编制遵循的原则

4.1.1采剥并举、剥离先行。

4.1.2难易、贫富、大小、厚薄兼采。

4.1.3处理好当前生产与长远发展，生产和设备，产量和质量等关系。

4.1.4要坚持合理的剥采比，严格遵循分层分级开采的原则。

4.2贯彻安全生产方针，要落实安全技术和劳动保护措施。

4.3年度计划由文字、表格和图纸组成。

4.3.1年度计划文字说明要反映全年重点工作要求，重要地段推进要求，边坡治理计划及要求，防排水要求等等；年度计划表格部分要反映矿石各层位各品级的产量、质量，主要技术经济指标，主要设备效率及作业率；年末台阶、排土场条件，采场延伸速度，钻机穿孔量，矿、岩生产量及采矿设备作业地段，全年安技措计划。

4.3.2月度计划参照年度计划的模式编制。

第五章计划的执行

5.1现场生产管理人员，外包施工单位要严肃认真确保采剥作业计划的完成，不但要保证产量的完成，还要确保重点工作的完成，重要地段的按时推进到位。特殊情况需要调整计划时，须经生产矿长允许。

5.2要严格按采剥作业计划定点采剥，按线推进，自上而下的顺序开采，保障合理正常的开采顺序，严禁弃难从易，只顾当前，不考虑长远，只顾本单位，不顾全局，只顾数量，不顾质量，乱采乱剥、盲目作业现象。

5.3各外包单位要严格执行采剥作业计划，要服从穿岩洞矿现场管理人员和专业技术人员的指导和监督。

第六章考核制度

6.1各外包单位当月任务未完成的，必须在穿岩洞矿月调度会上详细说明，组织不力，原因不清的，由穿岩洞矿按相关规定考核处罚。

第七章附则

7.1本制度由穿岩洞矿负责解释和修改

7.2本制度自穿岩洞矿颁布实施日起执行

穿岩洞矿

20__年__月__日