公司的员工谁算是劳务关系
2023-05-24 本站作者 【 字体：大 中 小 】
法律咨询解答
1、公司的员工，一般都算劳动关系，不算劳务关系。
2、劳务关系一般存在私人之间，公司招用员工的，应当与劳动者签订劳动合同，确立法定的劳动关系，不可以用劳务关系来替代劳动关系，未按照法律的规定签订劳动合同的，用人单位需要支付两倍的工资报酬，情节严重的，还会受到行政处罚。
相关法律规定
《劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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