近日，“国泰航空空乘被举报歧视非英语乘客”一事迅速发酵。因空乘人员歧视、辱骂不会英语的旅客，国泰航空遭网友投诉，并于近日连发两则致歉声明。那么，国泰航空3名歧视乘客空乘为什么被解聘？国泰航空3名歧视乘客空乘被解聘是什么情况？下面一起来看看。

　　5月23日晚间，国泰航空发布声明称，作为国泰航空行政总裁，林绍波代表国泰航空，就有关旅客在5月21日国泰航班CX987上的经历，再次向受影响的乘客和社会各界表示诚挚的歉意。

　　林绍波表示，目前，国泰航空已完成对于事件的调查，并依据公司的规章制度，对三位涉事的空中服务员予以解聘。“在此，我想再次重申，对于个别员工严重违反公司规章制度及道德准则的行为，国泰航空将秉持‘零容忍’的态度，绝不姑息。”

　　林绍波还表示，“为了避免同类事件再次发生，我将亲自领导跨部门的工作小组做出全面检讨，重新审视我们的服务流程、人员培训和相关制度，进一步提升国泰航空的服务品质。其中，最重要的是确保所有国泰员工必须尊重来自不同背景及文化的旅客，在所有的服务地区均提供专业且一致的服务。我们感谢社会各界对于国泰航空的持续关注和监督，我们必将以此为鉴，努力为旅客提供更加满意的旅行体验。”

　　整个事情起源于一位博主在社交平台发文，称其5月21日搭乘国泰航空CX987航班，由成都飞往香港，实名举报国泰航空空乘歧视非英语乘客，并附上相关录音。

　　该博主指出，其所乘坐的此趟航班基本全满，其座位正好位于飞机尾部，离乘务员准备餐食及休息之处比较近，“自我坐下开始，就不断听见后舱乘务员开始用英文，粤语抱怨。整个航班两个半小时，对旅客的侮辱言语以及阴阳怪气就在后面讲了两个半小时。”

　　该博主举例称，听到乘务员有“If you cannot say blanket,you cannot have it.”（如果他们不会说毛毯的英文，那他们就不配毛毯）以及“Carpet is on the floor.”（地毯是在地上）等表述。

　　“我猜想，应该是前排旅客努力用自己会的英文单词想要跟这些‘只会英文的’乘务员拿毛毯。”该博主还表示，其附近的一位乘客，也尝试用英文询问如何填写入境卡，得到的也是无比不耐烦的回应。此外，有个老人起飞后没多久抱着小孩上厕所。空姐在后面，先用粤语广播“安全信号灯还未熄灭，请回到座位”，然后用粤语跟她同事说“他们听不懂人话啦”。该帖子发出后，一度引发网友讨论与热议，并登上热搜。