离职公司不放人怎么处理
2023-05-26 本站作者 【 字体:大 中 小 】
法律咨询解答
根据法律规定,劳动者只要按照法定程序提前三十日以书面方式向单位提出申请解除劳动合同的,三十日到期就可以直接离职,劳动者可以依法办理离职手续,公司不得拒绝。因此,即使用人单位不同意劳动者辞职,劳动者也可以在用人单位收到辞职报告满30天时办理工作交接并离职,此时已解除双方的劳动关系,劳动者可以要求用人单位结算工资。员工还可以先和老板协商;协商不成,向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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