公司要写一个外贸业务员的招聘广告放在微博上，怎么样写才能吸引到别人的关注呢？

吸引人眼球无非就是让人感兴趣的字眼

感兴趣的无非就是人的欲望

金钱 美女 地位

但 作为一个公司的招聘广告 不可以太炒作过分 需要得体

建议 你可以这样去写

“你想去印度体验下正宗咖喱的味道吗，你想去非洲体验下一锅风情吗，我们免费提供给你这个机会，加入我们，加入（公司名称）”

怎么写招聘业务员

先写你公司的企业简介，然后发布职位即可

如：

某某公司诚聘

企业简介：000000000000000000000

招聘职位如下：

一、业务员：数名。

职位职责描述

一、职位要求

1、具有高中以上学历

2、声音甜美，具有一定的沟通、交际应变能力。(有经验优先)

3、具有一定市场敏锐度及观察力。

4、熟悉计算机基本操作。

5、认真负责，主动积极，勤奋塌实.

二、工作内容

1、主要以跟单、跑业务拜访客户为主

2、完整的搜集客户资料、完成初步电话沟通、公司背景及业务模块介绍

3、整理客户资料

4、推广公司形象

扩展资料：

招聘中注意事项：

1、对应性。

一流的企业需要一流的人才，也需要二流、三流等不同层次的人才，招聘时“定位”(企业在行业中的位置和人员岗位)要准，不宜把人才要求定位得脱离企业实际。这种定位实际上，一方面是企业现实的实力大小、管理水平的高低，另一方面是企业的发展潜力。

2 、同步性。

人才的潜力、发展空间与人才的悟性、学习能力是紧密相关的。招聘人才时要考虑人才的潜力、个人发展空间是否能与企业发展的步伐同步。能够与企业发展趋于同步增长的人才长期留下来的可能性较大，个人超前于企业太多或个人滞后于企业都会造成人才难以长期留下来的隐患。

3 、准确留用率。

企业应该具有人才“准确留用率”的观念，并重视与提高试用期的人才“准确留用率”。如果招聘的人才在试用期期间、试用期满时全没能留用，留用的人才未达到预期服务期就提前离职，或者留用的不是企业发展与岗位需求最适合的人员，就表明此次的招聘工作“准确留用率”很低，招聘是失败的。

发布招聘外贸业务员信息标题一般怎么写比较有吸引力

从员工的利益去写吧

双休，五险一金，工作环境，以及相关的一些福利。

但是不要太夸张，不然很少人相信的。

招聘业务员信息怎么写吸引人？

1、待遇福利丰厚晋升多。

2、想在长沙买房的请过来。

3、你有能力，我有空间。

4、您知道我在等你吗？

5、没有年终奖？没有假期？XX公司都有！

6、受够了吃土的日子？XX可以让你吃香喝辣！

7、听不懂她们在讲什么？我们会有各种培训，让你无所不知！

8、世界辣么大，来XX公司赚够了就能尽情浪！

9、XX公司的销售人，赚钱、赚钱、最赚钱！

10、高薪不是问题，问题是你敢来吗？

11、选择XX，选择美好人生！

12、急缺销售人员，之前的都当老板去了！

扩展资料

招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。

1、招聘方的情况

包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2、对招聘对象的具体要求

包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。

3.、招募人员受聘后的待遇

该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。

外贸业务员简历范本 需要写什么进去

1、姓名：简小历。

2、年龄：29岁。

3、电话：150****6434。

4、邮箱：117867****@qq.com。

5、经验：7年。

6、意向：外贸业务员。

7、教育背景。

8、时间：2011-09 - 2012-06。

9、工作时间：2015-07 - 2016-02。

10、公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：外贸/贸易经理/主管。

11、工作描述：通过展会，网络平台，专业B2B网站等组织，实施海外客户开发工作，联系国外客户，寻求订单，签订合同，负责所接订单的生产，样品确认，货物检验，商检，报关，出运，收汇等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。

12、参与公司领导层规划海外市场的发展方向。

13、收集整理相关市场发展趋势，需求变化和客户反馈数据信息等。

14、工作业绩：成功开发了来自波兰，芬兰，美国，瑞典，马来西亚，泰国，越南，印尼等多个国家的客户，实现了公司外贸业务从零到近150万美元的突破。

15、公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：内销兼外贸业务员

16、工作描述：在公司主要工作是熟悉和销售并推销公司的产品，我所以也有机会也在工作期间接触一些外贸知识和找一些外贸客户。在工作过程中也学会了一些销售技巧，如何去寻找客户等。

17、项目时间：2016-01 - 2017-07。

18、项目名称：足够影响宝马汽车公司发展大事件分析报告。

19、项目描述。

20、项目介绍：从BMW公司成立以来，将时间分为三个维度，从国际的角度上对公司发展进行分析。报告详细的将BMW公司的发展拆分为三个时间阶段，阐述了BMW如何在国际经济，政治，社会与科技持续的变化中成为当今世界一流汽车制造商。

21、个人评价：有很好的沟通能力、团结同学同事。工作期间受到了领导和学生的好评。四年在校系统的学习使我掌握了本专业的基本理论、基本知识和基本技能,还掌握了基本的教育理论和教学方法。在工作时,我对自己严格要求,按照规程操作。我还有很强的适应能力,可以在短时间内适应新的工作环境。

业务员招聘内容怎么写

对于业务员招聘内容，你首先要写一下对于业务员需要工作几年以上的，是否需要有经验，另外对于业务员的学历要求，包括年龄要求和地域的要求，都需要进行表达。另外对福利方面首先要确定一下是否包吃包住，工资的话可以标注一下底薪加业务提成也可以面谈。