外贸招聘要求

现在外贸招聘的一般要求是：

1，专业背景（有的要求外贸专业，有的要求行业知识）

2，语言能力（英语6级以上，良好的英语听说读写能力。）

3，计算机能力（熟练应用电脑和INTERNET，熟悉电子商务。）

4，经验（有经验优先。）

5，品格方面的要求。

你的六级500多分，也算是过了六级的。 当然可以去应聘外贸业务员了。

最好去应聘和你专业相关的行业的外贸业务员，你有优势。

去面试前，一定要把外贸实务知识了解一下，要让人觉得你也懂外贸，你可以做。那么你既有语言能力，也有专业优势，外贸也懂的，为什么不能做外贸？？？？？？？？？

自考专科文凭可以做外贸业务员吗?

可以的，只要你的英语足够好，能满足工作的需求。

附招聘网站的其中一个外贸业务员的任职资格要求，供参考：

任职资格：

1、英语四级以上，具有一定的口语沟通能力，良好的英语听说读写能力，能用英文写邮件、打电话；国际经济与贸易或商务英语优先；

2、应届毕业生或从事过相关工作者均可，相关舞台灯光或外贸行业经验优先；

3、有敬业精神，能吃苦耐劳，身体健全，体貌端正；

怎样招外贸业务员

招聘外贸业务员时要注意以下几点：

⑴人品问题：业务员人品好坏的问题直接影响到公司的利益，甚至是公司的兴衰存亡，招聘时要注意观察他的言行举止。

⑵语言水平：具体要求要按照公司需求，如果公司有意将市场拓展到德国，则需要招聘一名懂德语的人，当然还要会一些基础的英语，普通话当然不用说都会的。

⑶语言表达能力：当你与他沟通时，要注意他的用词及准确性，词不达意者最好不用。

⑸头脑灵活性：一个人头脑如果过于守旧易接受新的事物或者头脑反应比较慢，你说了半天他才明白，那这种人也最好别用。世界天天在变化，而且是飞速的变化，过于守旧不易接受新事物的人也最好不用，这种人会将自已封锁在一个界限里，看不到外里的事物。

⑹工作经验：这反而不是很重要的，当然如果有肯定是锦上添花的。

(7)是否有耐心，能不能吃苦耐劳,稳定性如何.做业务因性质不同，工作方式也不一样，没有耐心是肯定做不好的，不能吃苦，跑一下就喊累的，做不长。如果一个人总是不稳定，这里做几天走那里又做一段时间走的，最好不用。招外贸业务员可以通过网络，公司可以开企业用户在一些招聘网站：如：智联招聘，51JOb等，发布您的招岗位要求，公司信息等，另外可以到人才市场进行现场招聘！筛选简历等！