引产产假国家规定2018

要知道，女性引产和流产类似，而且比流产更痛苦，所以肯定是能享受到产假的。

女职工流产休假应按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行，即“女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假怀孕；满4个月以上流产者，给予42天产假。产假期间，工资照发。”

女性产假大科普

女性产假属于计划生育假的一部分，而计划生育假就是与计划生育相关，男性和女性依据法律、法规所享有的假期。目前我国婚假、产假以及放取节育环、实施计划生育人流及引产所享有的假期，并称计划生育假。具体休假几日和待遇科普如下：

计划生育假休假几日？

1、婚假

凡符合婚姻法规定的休假3天，年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天（要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明）。

2、女职工产假

正常产假为90天(可在产前休15天)；难产增加15天(手术助产)；多胞胎增加14天；晚育假增加15天；妊娠小于2个月流产休15天，妊娠大于2个月~4个月流产的休30天，大于4个月休产假42天。

3、哺乳假

女职工怀孕满7个月~产后小孩未满1周岁，暂停上夜班，每4小时内给哺乳时间40分钟。

4、计划生育手术休假

取出宫内节育器的1天；放置宫内节育器的2天；施行输卵管结扎的21天；施行输精管结扎的7天；施行输卵管或者输精管复通手术的14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。