是针对不同的专业，进行内容不一致的专业测试。

　　主要是考核考生的教师基本素养、岗位学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教水平、专业素质等方面的能力和素质。专业能力有三个含义：

　　第一个是必须具备的能力才能胜任特定职业，并表示为资格。

　　第二个是进入职场后表现出的专业素质。

　　第三个是在职业生涯开始后管理职业的能力。

　　专业题的考察主要分为三种情况，即医疗类专业题、教育类专业题及其他部门专业技术岗专业题

　　在教师资格证和教师招聘的面试中，就是通过结构化面试、备课、试讲、说课、答辩等环节对考生的专业标准进行考查。医疗卫生系统面试主要包括结构化面试和专业技能操作两种形式。相比较来说，专业技能操作对于考生的考查更能体现考生的专业能力

　　面试时介绍自己的哪些能力

　　解决问题的能力。

　　公司招聘人员的目的无非就是要解决问题，但如果你能展现出有发现问题并及时解决问题的能力那么你肯定会在面试中赢得先机。

　　专业能力。

　　如果应聘的是技术类岗位，那么最重要的就是专业能力了，把你做过的能突出你专业能力的工作说出来。

　　沟通能力。

　　职场中沟通是必不可少的，只有学会沟通才能在企业里处理好和员工、领导之间的关系，这样的人也是公司所喜欢的。

　　计算机能力。

　　现在工作岗位大部分都会用到电脑，所以计算机能力是必须可少的，最起码要掌握住word和excel等基本的办公软件。

　　英语能力。

　　有些岗位对英语能力要求比较高，最起码要做到可以阅读，如果是需要经常和国外客户接触的话英语一定要做到熟练听说。

　　学习能力。

　　学习能力也是在面试的时候面试官重点关注的能力，学习能力的强弱决定了以后是否能胜任更重要的岗位，也是公司决定是否能培养的一个参考。