1、相信医患之间可以建立彼此信任的关系，患者是可以交流、沟通的；2、不以医生本人的价值取向评判患者的价值观和生活态度，尊重患者的人格、信仰和文化；3、从生理-心理-社会的医学模式出发，充分理解患者的疾病行为和情绪反应等。

　　一、应该如何处理医患关系

　　1、相信医患之间可以建立彼此信任的关系，患者是可以交流、沟通的；

　　2、不以医生本人的价值取向评判患者的价值观和生活态度，尊重患者的人格、信仰和文化；

　　3、从生理-心理-社会的医学模式出发，充分理解患者的疾病行为和情绪反应；

　　4、在诊断和治疗过程中，以人文关怀的态度给患者切实的医疗帮助；

　　5、理解医患关系是一个动态的关系，医生应根据情况适时做出调整；

　　6、医患关系是围绕着疾病的诊疗而形成的，也只应局限于求医和提供医疗帮助的过程，不能发展任何超出此范围的人际关系。

　　二、导致医患关系紧张的原因有哪些

　　1、我国现行的医疗保障体系及相关的法律、法规没有及时跟上市场经济的步伐。政府对医院的投入严重不足，医院自负盈亏的体制，都促使患者承担了过多的诊疗费用。同时，社会贫富分化，矛盾加剧的问题在费用高昂的诊疗过程中被激化。

　　2、医患沟通不够、医疗纠纷增加，是医患关系不和谐的重要因素。基层医疗资源不足，水平欠缺，经常发生误诊的现象，使得病人为寻求可靠的诊疗向大城市的三甲医院集中。医生超负荷的工作使其无力完善与患者的沟通。同时，医疗教育的制度并未在医患沟通技能中给予学生强化训练，使得医生缺乏良好的沟通技能。

　　3、在医疗过程中缺少人文关怀，加剧了医患关系不和谐的情况。治病、救人原是一体的，但有些医生却只重视“病”不重视人，同样医生的权益也没有受到足够的保护，有时医生连休息的地方和时间都没有，两者间没有换位思考，患者常常不理解医生的诊治，甚至发生暴力伤医事件。

　　4、患者申诉和维护权益渠道不畅通是影响医患关系的直接原因。我国虽已于几年前就施行新的《医疗事故处理条例》，但发生医疗事故之后，光是事故鉴定费用就高达几千元，患者维护权益成本太高。

　　5、医患之间缺乏信任，是造成医患矛盾的一个重要原因。新闻媒体不够详实的报道，促使医患之间缺乏信任、理解，不能换位思考。部分医务人员没有设身处地替患者着想，而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。而有些患者对医务人员也缺乏理解，不了解医学的复杂性。

　　法律依据

　　《医疗事故处理条例》第十五条 发生或者发现医疗过失行为，医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大。